"企业级成长思维：助力普通人1%的精进"

富兰克林说过：“在这个世界上，除了死亡和赋税以外，没有什么事情是确定无疑的。”

这个世界上，唯一不变的，就是变化。

所以与时俱进的成长是毋庸置疑的。以前没有网络，所以有网络之后要学会利用网络提高成长效率和生活便捷程度；以前没有快递，所以要适应有快递和外卖的生活节奏。

这段时间，个人成长和副业成长陷入到了困境中，仿佛被一团迷雾笼罩着，不知道该如何前行，

刚好看到《1%的精进》这本书，这本书是面向中小企业的企业级思维成长方案，但是对于普通人来说，这些思维一样是让人受益匪浅的。

作者苏珊•索洛维奇是美国著名中小企业管理专家，其在书中给出了一整套简单易行的做法—每次只做一次调整，也就是1%的精进。通过对公司业务的每一个方面—营销、客户服务、财务、产品、员工等进行增量调整，再不断的重复调整的过程，就能发现问题，并及时找出问题进行弥补，形成一个良好的企业发展循环体系，养成卓越的好习惯。

虽然这本书是面向中小企业级的，可是对于普通人来说，又何尝不是需要这样一个循环自检的良好体系呢

有人说：“成功的路上并不拥挤，因为，仅有极少数人懂得1%的精进流程。”

哪怕每次只检测一个环节，只发现一点点小问题，只精进1%，受益也是绝大的。

有人说：“每个人，自己就是一家公司。”

那么我们就可以用本书提供的方法，将自己的人生、家庭、成长、人际关系当做一家企业来经营，每次精进1%，实现卓越系统的养成和人生的快速迭代。

每次进步一点点，意味着未来将有质的飞跃。

01培养与时俱进的思维

世界500强企业中，只有71家企业仍然幸存。

1937年成立的宝丽来公司，获得了改变世界的及时显影相机专利。然而在2001年，宣告了破产。

宠物石头、椰菜娃娃、魔方甚至诺基亚，我们都见识过这些企业的辉煌，但是后来，在社会的高速发展面前，他们消失了。

创新并不意味着颠覆，但一点点细微的调整，就能产生巨大的成果。

作者苏珊•索洛维奇说：“要想成功，必须能看到未来。”

所谓“学如逆水行舟，不进则退”。

如果思维一直固守不前，那很快就会被社会淘汰。

凯恩斯说:“当形势变化时，就要改变思维。”

培养与时俱进的思维，不只能让企业焕发生机，对于我们普通人来说，也具有重要作用。

02向外学习并寻找问题

施乐公司破产的例子告诉我们，要了解自己的优势，更要了解自己的劣势。

在残酷的竞争中，不了解自己的竞争形势会被对手打得错不及防一蹶不振。

所以向外学习，并不寻找问题，就显得尤为重要。

在书中，作者提到企业要向一些优秀的网站、优秀的企业学习，或者通过阅读去学习，了解那些更具有创新性更伟大的想法。

放在我们普通人的身上也一样，也许你无法掌握所有的信息，无法快速的适应社会变化，那么向别人学习就变得非常重要。

我们需要不断的学习新的东西开拓我们的眼界和思路，需要通过别人的思维来激发我们本身的创造性和潜能。

03精进的六大流程

这六大流程，是本书的关键。掌握这六大流程，就能掌握1%精进的秘密。

a、找出问题的关键所在

企业可以通过对同行的学习找到关键问题，普通人也可以通过自省、读书、向别人求教来找到成长的关键问题。

b、选择并确定待解决问题的优先级

目标可以有10个，但是当下只有一个是最重要的。

c、制定解决改进计划

首先要提出改进策略和假设，其次要不断提醒自己每个阶段的执行时间和执行目标。

d、执行计划

好的计划离不开行动。

一旦决定了执行计划，就要毫不犹豫的执行。

切记不要等一切计划修改完美了再执行，因为机会总是稍纵即逝的。

e、评估和复盘

评估和复盘都很重要，坚持失败的计划是没有用的。

“优秀和卓越的差距仅为1%，只需要行动起来提升1%，你就能离成功更近一步。”

“改变你的态度，就会改变结果。”

所以，哪怕每次只有1%的微小改变和精进，也要坚持迭代下去。

这是你通往优秀卓越的必经之路！