《一本书读懂30部管理学经典（学术经典导读丛书）》经典导读丛书：30部管理学经典一书读懂，掌握管理之道的第一步

我一直觉得PDCA原则比较实用。PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、行动(Action)的首字母组合。在平时的工作中作用就比较得心应手，后来孩子上了学，日常帮助孩子制定计划，我也是使用PDCA，对于养成良好习惯也是很有帮助的。

随着工作的增多，我们公司也增加了一些新项目，作为项目组小组长，需要做的事情变多了，同时还需要协调、沟通，及时的推动项目进行。执行力是一方面，对于团队的管理能力同样需要提高。朋友推荐我多看一些管理学方面的书，对于我一个理科生来说，管理学方面的经典书籍其实涉猎的很少，一时没有什么头绪。

她就推荐给我清华大学出版社的《一本书读懂30部管理学经典》，与其自己随意去挑选一本书去读，不如先了解一下这个领域里经典书籍。从中挑选一本适合自己的精读。这本书一共分为了八个大类，分别是： - 管理学的奥义是什么 - 提高管理效率的方法 - 如何做出有效的管理决策 - 领导力提升的诀窍 - 人才使用的核心在于高效 - 企业持续增长的命门 - 瞄准企业发展战略的核心 - 应对企业危机的必然选择

就比如这本书中提到的行为，科学创始人克里斯·阿吉里斯的《个性与组织》。阿基里斯是美国许多举足轻重的大型企业的高级顾问，他同时受聘于许多欧洲国家政/府担任管理培训和教育培训的顾问。在《个性与组织》开始创作的时候，组织行为理论正处于发展的初级阶段，阿基里斯希望通过对过往研究的总结，以及对组织中现象的观察分析，建立一个系统理论严谨的，经过实践检验的，能够真实准确反映现实情况的学科理论框架。

于是在这样的背景下，阿基里斯从全局角度出发，对当时管理学与组织行为学已有成果进行了综合性的研究，最大限度的包容了现有的文献，综合了前人的成果，将该领域的系统轮廓显现了出来，同时指出了某些可能也需要进一步研究的领域，推动了行为科学的研究进一步发展。

书中还指出了组织的基本特征和个人与组织融为一体的连锁反应。对于管理学方面书籍的阅读，有了《一本书读懂30部管理学经典》这本书系统的分析经典书籍，对于读者来说，可以对自己感兴趣的书籍有一个大概的了解。阅读的时候进度也会比较快。