职场坦白局助你逃离职场“围城”

我想大数据是懂我的！

家有大三在读男宝一枚，已经开始为继续考研还是找工作焦虑。无意之中刷到水哥的直播视频，在线连麦解决家长和孩子职业规划咨询问题，一时之间没看够，《职场坦白局》的出现满足了我的心愿。

水哥真名闫闻，曾就职于互联网大厂，他曾是一名CEO，有过底层员工的经历，也见识过高层管理的残酷。是以这本书非常的真实、接地气儿。对于出这本书的原因，他说：让每一个孩子可以低成本地看到职场真相。

尽管职业规划是因人而异、具有独特个性的，没有可以照抄的标准答案。但是当我们困在职场围城的时候，有个旁观者帮我们拆掉围墙也会让人感觉豁然开朗。

水哥在书中以自己的亲身经历现身说法，以幽默和深思熟虑的方式，鼓励我们在职场中坦诚面对困难和挑战。这本书对每一个面临就业选择和职场发展问题的人都有所启发和帮助。

➡️职场小白

学什么并不重要，重要的是想要做什么。

一旦有了目标方向，职业规划就会变得非常清晰。我们不必局限于专业，也不必局限于学历，不必局限于城市，甚至不必局限于性别。重要的是要去追逐我们自己的热爱，把热情与工作合二为一。

职场规划的核心要义，是用适合自己的方式经营自己的职场人生。找到自己稳定的价值观，这样才能帮自己找到热爱。

一生只做一件事

求职准备中，蕞大的忌讳就是随大流。我也曾经劝孩子去考教资证，没想到他的目标还很明确，他说一心一意去考研，没有精力再去做别的事情啦。

“以终为始，方成正果”。知道自己要去哪里，才知道该如何为自己导航。

➡️职场“老人”

有时候我们觉得领导和同事难相处，觉得自己做起事来不像别人那样举重若轻，游刃有余。其实很大程度上是因为我们并没有找到顺应我们性格优势的工作。

我们经常听到一句话：性格决定命运。

在《职场坦白局》这本书中，作者提到了职场人的人格大体可以分成五种，对应到五种不同的动物：猫头鹰人格、孔雀人格、老人格、熊猫人格和变色龙人格。

每种职场人格都有这类动物相对应的特质。根据不同的特质，我们能更好地找到和领导同事相处的方式和方法，也能通过分析自己快速找到自己的特长，找到更合适我们发展的职业路径。当然就能越走越顺了。