看到这样一个数据,在2016年发布的《中国女性、职业与幸福感白皮书》报告中,对于职场女性面临的最大挑战问题,排在前三位的问题是:
1. 工作和生活的平衡 2. 生育造成的职业中断 3. 家庭责任与支持另一半的事业。
其中工作和生活的平衡,几乎是每个职场女性都困惑的事情。人的精力是有限的。想要在工作全力以赴,却总是有人会提醒你,孩子的成长只有一次,陪伴不可缺失。而当你想好好陪伴孩子的时候,职业的竞争、生活的压力又让人无法安心“躺平”。
于是,大部分女人最终把问题放在自己的身上,认为是自己不够优秀,对时间的管理不够,所以才会如此力不从心。
事实并非如此,就像清华大学生物学博士和渊在她的新书《成功养育》一书中所说:“所谓的平衡就是一个伪命题,没有什么平衡一说,只有每一个当下的、动态的取舍和选择。”
我们要做的平衡,是在每个人生阶段都有所侧重,然后从长远中达到平衡。《成功养育》中建议我们,可以拆解自己的角色,然后按照非常重要、重要、不太重要和不那么重要来重新排序,然后让自己的人生变得规律起来。
这里拆解自己的角色的时候,要注意一个问题,那就是你是什么样的人,比你对孩子做什么更重要,比起女儿、妻子、母亲等身份,我们首先要成为更好的自己。
因为只有不亏待自己,孩子才敢幸福。
看到这里,是不是眼前一亮。我在读《成功养育》这本书的时候,也被这句话震惊了。成为父母,我们常常觉得要不亏待孩子,但总是会忘记自己。事实上,只有我们是充盈的,孩子才能充盈。
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