你相信人性的善良吗?
我很后悔现在才读到这本书,因为书中的那些卑鄙的行为,我也曾如此鄙视与厌恶,也如此坚强地对抗,直到自己撞了南墙。也正当我痛苦纠缠时,这本书让我醒悟。
我的职场路相对来说已经很顺利了,每一步都是按照自己的规划来的,没有那么好,但是也从未拖过自己的后腿。
但是最近几年,职场遭遇让自己怀疑人生。我甚至开始思考宿命。不断地想宿命是不是不需要讨论的,也没有选择,更没有办法改变。所以不论宿命,那么外部环境如何应该排除,从内部的自我反思,于是深深地知道自己是拧巴的。
就像书中的主人公池大卫当第一次因为正直而被“发配”到不被重视的地方,当他坚守着“文化人”的信念时,与时代、与现实冲突的种种心理一样,用各种所谓的“道德”高度来标榜自己,却不正视现实,宁可拧巴自己,也不愿意妥协。
这不是坚守,是愚钝。
就像池大为在开会时陈述事实,却被所有人一面倒地批评时,他的感悟是:每个人都在努力地扮演自己的角色,大会小会上讲的都是那些话,都是场面上的语言,放开胆子一本正经理直气壮慷慨激昂将过去就是了,没必要脸皮薄,觉得心里承受力不足。
书中有一句话,是最初击中我内心深处:角色语言与真实无关,退下来想想都充满了黑色幽默的意味。
这便是他拧巴的开始,他知道这些角色要配有一定的语言行为,也清楚这才是这个环境的游戏规则,但是他坚持着自己所为的坚持,并站在道德的高度去评判别人。
然而,当孩子生病却急救不成,当他发现他看不上的人是他需求低声求助的人的时候,他才幡然醒悟,或许自己也应该走另一条,连他自己都鄙视的路。
那些你看不惯的职场环境,你是怎么应对的。
我们大部分平凡人努力,为什么不就是那几粒米嘛。因为这几粒米才是真实的,毕竟人生的意义这件事情对我们大部分来说讨论的意义不大,想那么多没用。还不如职场中那一次晋升,一次涨薪,甚至领导的认可。所以,有人说:好人坏人的判断是无所谓的,厉害关系的判断才是真的。
书中,宴老师对池大为说过:想做点事,也非得抓住印子才行啊。
是的,你纵有远大的理想,也要有相对的资源,你看不惯的一切,其实都是阻碍你的成长,你的尊严不能建立在空洞的骄傲之上。这是真理,不是劝告。
职场就是这样,不怕你跟它赌气,反正输的是你。识时务为均,这是古人的血泪之言。
写在最后,网上有一段话:我就喜欢你看不惯我,还干不掉我的样子。这句话里包含丰富的情感。很深刻的场景,就发生在池大为和丁小槐之间的种种。作者也是通过两个人的前后对比来看待人性。
整本书以池大为个人的职场发展路径中前后对比为主线,在这条主线上,上级领导,平级同事,家人、老师,所遭遇的一切,是我们现代人都有可能遭遇的每一种情景。
书中最精彩的部分,是每一次宴老师与池大为的对话,作者用这样的一个人物,采用第三人的口吻,表达了想要表达的内心,那也是你我的内心。
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