崔西·霍尔在媒体行业摸爬滚打的三十余年中一直担任着做报道、写文章、做编校三个角色。无论她从事何种工作,都乐于接受并吸取他人的想法。凭借丰富的经验和技巧,崔西·霍尔组织、编辑了无数精彩、有趣、影响力非凡的文章。这些“爆款文”作者各不相同,主题多样,但却具有一些明显的共同点:观点明确、说服力强、能引起读者强烈共鸣。
在《共鸣写作》中,崔西·霍尔分享了自己生活和工作中的人和故事,这些人和故事启发了她走上写作的道路。其中包括:激励她的英语老师肖茨夫人、第一个编辑榜样迈克尔、最好的上司和朋友盖尔、编辑工作中遇到的最好的老师弗雷德以及编辑工作中的艰难与“惊险”时刻。崔西·霍尔在描述这些事情的同时,还穿插了自己总结的职场经验,并分享了在写作和编校方面的心得——以一种有说服力的方式表达观点的方法。
改变他人的想法是一件具有挑战性的事情,但“说服”的规则是通用的。崔西·霍尔列出了她在职业生涯中遵循的“写出有说服力的15项原则”,包括:倾听、人们只相信他们所相信的、尊重读者、学会共情、避免陷入急吵、关注感受、理解人们的道德观、强调相似之处、发挥自己的优势、给读者惊喜、要写得具体、讲故事、事实并非魔法、事实重要、避免使用术语和行话、精简内容。
无论是通过写作还是面对面的交流,倾听是首要的要素。如果你想让别人听你说话,首先要听他们说了什么。每个人都有独特的经历和感受,他们会了解、感受和观察到其他人无法知晓的东西。你所写的内容是对自身感受的投射,对于要讲述的故事,必须有明确的讲故事理由和相关的专业知识,有理有据,发自内心地写作。
从编辑的角度来看,适合发表的文章有三个标准:是否出人意料、是否有新的观点对待老问题、读起来是否令人愉悦或感动。
在“写出有说服力的15项原则”中,有几项可能我们比较熟悉,其他写作方法的书籍中或多或少有提到,但很少有从写作者和编辑两个视角来揭示影响和说服大众的规则。你不一定要写出“爆款文”,但谁不希望自己的文章能引起读者的共鸣呢?就像孩子们从小学习写作能力一样,从词语到造句、再到看图说话和作文,写作能力是可以通过训练培养起来的,《共鸣写作》可以作为实训手册来使用。
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