将心注入阅读点滴

这是一本读来很使人振奋的书。在浅薄的人看来，一定会说这是一部鸡汤书。但是在我看来，这却是星巴克创始人霍华德的赤心之作，名字还可以叫做“梦想的告白与实践书”。全面叙述了霍华德的成长历程和星巴克的发展历程。

一个出生于纽约“贫困区”的普通家庭的孩子，一个诞生于西雅图的小众的咖啡豆作坊，如何开创了星巴克这个时代奇迹，引领咖啡走向新的时代潮流、国际潮流。

书封只有一句话：一杯咖啡成就星巴克传奇！简单明了，背后是霍华德对梦想和事业如痴如醉的执着。依我看，霍华德对梦想的执着不逊于乔布斯，只是乔布斯更加偏执，他不太在意别人看法，他对自己有无敌自信。而霍华德更加理性，咖啡本身也是服务业，所以霍华德更注重人本，尤其是星巴克的每一名雇员。

除了对个人成长的叙述，本书更多地侧重点在星巴克的发展上。他是如何机缘巧合地投入到倾心的咖啡事业中，星巴克名字和塞壬标志的由来，融资发展中的困难，公司价值观和理念的确定形成，遇到的危机问题等等。从某种角度来说，霍华德绝对是“寒门出贵子”的典型，他有他的幸运，也有他的实力，与其说是他选择了星巴克，不如说是星巴克选择了他。

本书共有24章，每一章的扉页都有一句话我觉得很多话都很好，标注于此：

第1章：只有心灵才能洞察一切，用眼睛是看不到事物的本质的。——《小王子》

第2章：每天，我都提醒自己几百次，我的物质生活和精神生活都取决于他人的劳动，无论逝者还是生者，我须尽一切努力使自己配得上我的所得。——阿尔伯特爱因斯坦

第3章：有的人只看见事物的表面，他们问的是“为什么”，而我却在想事物从未呈现出来的一面，我问“为什么不”。——乔治萧伯纳

第4章：每当你看见一个成功的企业，必定是有人做出过勇敢的决策。——彼得格鲁克

第5章：我们判断自己，是根据我们能够做到的事情；而别人判断我们，乃根据我们已经做成的事情。——亨利华兹华斯郎费罗

第6章：衡量一个人的最终尺度，不是看他顺顺当当的时候待在哪儿，而是看他在受到非难和争议的时候如何应对。——马丁路德金

第7章：那些在可怜巴巴的夜梦中使用心智的人，醒来时会发现一切都很虚空；而白日做梦的人则面对风险的挑战，因为他们睁着眼睛实践梦想，使之变为可能。——劳伦斯

第8章：不论你能做什么，或是在梦想什么......着手去做就是了。勇敢中包含了天赋、能量和魔力。——歌德

第9章：财富不过是手段，人才是终极目的。如果不能用物质为我们的人民扩大机会的话，一切物质的丰裕对我们而言都毫无意义。——约翰F肯尼迪

第10章：有远见的企业创办者......首先是集中心思打造钟表——构建一个组织——而不是报告时辰，创造出有前途的产品，在市场上一炮而红。——《基业长青》

第11章：最好的管理者是那些对优秀人才有着良好直觉的人，一方面善于调动能人去放手做事，一方面则克制自己不对他们的行动横加干涉。——西奥多罗斯福

第12章：一个企业唯一神圣不可动摇的应该是它经营的基本宗旨。——小托马斯沃森

第13章：只有两个指导原则，其一，要有利于企业和股东的最佳长期利益；其二，确保前一条原则得到正确执行。——罗伯特海斯

第14章：区别一项工作是伟大、平庸还是低劣，从中最能够看出的，是你有没有热情和想象力来重塑你自己每天的生活。——汤姆彼得斯

第15章：如果缺少个体的有勇气的行动，任何公司的新生乃至民族产业的复兴，都是不可能的。——哈维霍恩斯坦

第16章：想要保持超前，必须始终在翅膀下装上一个新的发动机。——罗