《优势杠杆：让你脱颖而出的关键》优势杠杆：找到适合自己的方向

嗨，大家好！

真是各家有各家的事。

朋友有个孩子一直很优秀，高中毕业考上了一所很不错的大学，毕业后留在上海这样的大城市，好不容易在上海站住了脚，并组建了家庭，有了孩子。

有了孩子后就想挣更多钱。这时候，他发现自己每天都做着重复的工作，已经没有了最初的热情，甚至觉得自己的某些优势发挥不出来。他开始迷茫，没有方向，不知道自己适合做什么”

国际Gallup认证优势培训师王玉婷在《优势杠杆》书中，就提到：

无论迷茫还是没有动力，甚至焦虑、不知如何选择，核心问题都与职业方向不清晰有关。

王玉婷老师拥有10年以上专业培训经历，培训企业包括阿里巴巴、大众汽车、泰康资产等，可提供中英文双语培训，拥有非常丰富的培训实战经验。她的观念是，职场上弥补短板，可以防止失败；发挥优势，才能通向成功。

《优势杠杆》运用优势识别技术，以实际案例和具体步骤阐明如何认识优势、发现优势、展示优势和深耕优势，其中包括12个让你脱颖而出的有效工具、20个发现和发挥优势的实用技巧及42个职场突围案例讲解，涉及职业发展、人际沟通、打造高绩效团队、改善亲子关系等场景，使读者可以通过参考实际案例并针对各类场景，找到适合的方法进行刻意练习，从而实现运用优势杠杆放大自身努力的效果，事半功倍地朝着目标前进。

那么，就来聊聊一个人如何了解自己适合做什么样的工作

事实上，一个人要想了解自己适合做什么样的工作，要先明确自己具有哪些优势：

我擅长什么，不擅长什么，哪些事情我做起来轻而易举，哪些事情我做起来要费九牛二虎之力，甚至花费全部的精力也未必能取得预期的结果。

首先，梳理自己的优势，明确自己的核心竞争力（书上有具体的方法）。

其次，一个人适合做什么工作，除了看他是否拥有做这份工作的优势之外，还要看他是否真正喜欢这份工作。兴趣是最好的老师。学习如此，工作也一样。如果你不喜欢这份工作，就很难全身心地长期投入其中。

如何找到自己在工作上的兴趣点，找到自己真正热爱的事情

我们先区分“我想做的”事情和“我不得不做的”事情。

你可以列出自己每天在工作中需要完成的所有任务，然后看看哪些是自己想做的事情，哪些是自己不得不做的事情。

从“我想做的”事情里，再选出“我最想做的”事情，这就是你内心深处真正的热情和渴望。

在工作中，我们也可以找到这样的甜蜜点。每个人都有机会找到自己最理想、最适合的工作状态，我们把这种工作状态称为“工作甜蜜点”。工作甜蜜点模型由3个元素组成，即优势、热情和价值，3个元素的交集就是甜蜜点。

一个人的优势包括其拥有的知识、技能、资源等易被识别的优势，也包括相对隐藏的才干和品质优势。

我们要在工作中尽可能地发挥自己的才干。如果一个人在工作中无法发挥自己的才干，就如同一颗种子不能破土而出，那么他会觉得不自在、不开心，没有成就感。

久而久之，他就会感到很受挫。这也是主动发挥和展示自己的优势十分重要的原因。

我们在做一件事时，有时会达到一种全神贯注、投入忘我的状态。在这种状态下，我们甚至感觉不到时间的流逝，在事情完成后，还会有一种内心充满能量且非常满足的感受，这就是“心流”。

管理学大师彼得·德鲁克说过，大多数人穷尽一生去弥补劣势，却不知从无能提升到平庸所需要付出的精力，远远超过从一流提升到卓越所需要付出的努力。唯有依靠优势，才能实现卓越。

希望每个人都能从《优势杠杆》书中找到自己热爱的、愿意奋斗的事业。