《我在北京送快递》北京快递员送货指南

１ 面试

经理：这个工作没有你以为的那么好。

作者：我没有以为这个工作有多好。

经理：送快递很苦的。

作者：我不怕吃苦，我的上一份工作比送快递还苦。

我原以为作者这回答已经很完美，因为很明显理介意来面试的人干几天就跑掉。但等作者聊到自己没有孩子，父母有医保、退休金，无需赡养后，反而引起了经理警惕，因为作者身上没有足够沉重的负担，却有多余的自尊心。对快递员来说，自尊心是一种妨碍。

2 开会

在顺丰，每天早上出发派件前，主管要先进行训话；此外，每周还开两到三次晚会。晚会的时间长达1个半小时，往往等会开完，已经是晚上十一点之后了。

晚会的内容就是抓纪律，把犯了错的人拉出来当众羞辱。虽然这实在没意义，占用休息时间不说，听训话又没报酬可拿。但通过这种方式，公司淘汰掉了服从性差、自由散漫的人。这些人都是自己走的，公司不用补偿一分钱。留下的人则大多比较驯顺，性情和善，或最起码能屈能伸。

3 入组

作者入职顺丰后，负责高楼金、新城乐居两个小区，和一个工地。

高楼金小区总共有16栋，其中1到7住的是回迁村民，8号以后是外来租客。回迁楼的快件好送，因为他们是本地人，白天老人在家，即便外出买菜，快件也可以放在门边，村民们彼此熟识，邻里间会互相关照。

相对地，租客大多是北漂的年轻人，白天去上班后，屋里就没有人了，楼里陌生人进出也多，快件很容易丢失。

工地的快件不多，但很不容易送出，因为快递员不能进入工地，只能在门外等候，又没有快递柜，门卫也不代收，很多收件人没有车，走路出来取件要二十多分钟，而且他们经常拖拖拉拉。也有的人