“首生有权：兄弟姐妹心理学揭示兄弟姐妹对改变世界的影响力！”

最近我在看《兄弟姐妹心理学》这本书。吸引我看这本书的原因是封面上那句话：“为什么第一胎容易当领导，而弟弟妹妹负责改变世界！”这句话成功吸引了我，因为我有三个孩子，我想更了解他们，也希望能“看到”他们的未来。因此，我有动力去探索孩子们的未来，了解背后的原因。

我第一次看到这句话是在《费曼学习法》作者写书哥的朋友圈。昨晚，等孩子们睡着之后，我继续看完了剩下的部分。我庆幸之前有看到后面的几章，因为通过看完这本书，我对孩子们的了解更深入了，也对自己有了更深入的了解。此外，在思考关于人际关系、工作等方面时，我可以从多个角度进行思考和安排。

书中的最后几章讲述了如何利用兄弟姐妹的排行去安排员工的工作岗位，将对的人放在对的位置，以实现资源的最大化利用。如果岗位位置分配不当，不仅会令员工辛苦，也不利于老板。某种程度上，这可以被视为“资源浪费”。举个例子，书中提到的例子是一位年轻的女孩担任文员工作，但她的马虎和敷衍让作者非常失望，导致最后结果是一拍两散。后来，作者了解到这位女孩是富有创造力的家中最小的孩子，在这份常规性的工作中表现不佳。作者聘用了一位长女，她非常喜欢这份井然有序的工作，作者还允许她在办公室里制定工作程序，这使她非常开心。这个例子告诉我们，如果能将适合工作的职员与适合的岗位匹配，工作效率会非常高。但这并不意味着家中最小的孩子就一定不合适，只是这个岗位不适合她的性格。如果给予她一个更具创造性的岗位，她可以释放出无限的潜能。

在阅读这本书时，我思考了我们公司同事在家中的排行，并深入了解他们在家中的实际职能。然后根据书中提供的线索，了解同事的优点。在分配工作时，我可以更好地安排合适的任务，或者通过更合适的方式与同事沟通，以提高工作效率和工作产能。书中的第十五章教授如何向不同排行的人推销产品，这是一个很好的实践模型和沟通参考。此外，第十六章还提供了教育工作者如何与不同排行的学生以及家长进行沟通的参考。我真心推荐给父母和教育工作者阅读！

我觉得很庆幸从头看到尾。当我看到最后几章时，我感到兴奋，心里想：“原来兄弟姐妹的排行还可以这样用！”同时，我也庆幸从头开始看这本书，因为这让我对不同排行的子女的性格、优点、缺点以及相处模式有了更深入的了解。

在看书的过程中，我一直在思考自己、自己的孩子以及身边的亲朋好友。我思考他们的排行、经历、性格和做事方式是否与书中的内容吻合，如果不吻合，我会思考其他因素的影响。阅读这本书真的非常有趣。

以我自己为例，我具备长子女和次子女的特征。面对自己时，我对自己相对严格（但最近也放松了很多，因为我知道长子女需要放松）。因此，大家对我的印象是我很勤奋和自律。但在养育孩子方面，我的教育态度更像次子女，我没有对孩子抱有很大的期望，让他们在更自由的环境中成长。在书中，我找到了答案。作者在第184页写道：“如果我们曾经享受过很大程度的自由，而且没有受到损失，那么我们就会以同样的方式对待孩子。”这对我来说确实如此，我和我的丈夫在小时候都是以自由的方式成长，所以我给我的孩子们足够的自由空间。在这方面，与长子女（我和我的丈夫都是长子女）养育孩子的态度完全不同，可能也是因为孩子的爷爷奶奶、外公外婆对孩子的父母没有过高的期望，所以形成了我们现在的养育模式。

看完这本书，我觉得它真的很棒。书中的内容我会插入到我们的新书共读会中。书中提到了家庭会议，而我之前写的第一本书也提到了家庭会议的具体步骤。在新书共读会上，我们可以提供多个思考和讨论的角度。这种学以致用的感觉真的太棒了！

也许在阅读完这篇文章后，你对标题中所说的“第一胎容易当领导，弟弟妹妹负责改变世界”的原因仍不清楚。这是因为影响因素很多，几句话无法概括清楚。因此，我强烈推荐大家阅读这本书，或者在有机会组织共读会时一起研究和探讨这个问题。