美国电视剧《良医》的主角肖恩是一位天才医生,他从小患有自闭症,不擅长社交,但却以非凡的记忆力、专注力和空间观察能力成为了一名优秀的外科医生。
同样,世界足球先生贝克汉姆也并非完美无缺,他不擅长用左脚踢球、投球和截球,速度也比其他球员慢。但他拥有非常出色的定位技术,是足球史上最著名的任意球专家之一。这些例子都否定了“短板决定人的成就”这一观点。
那么,究竟是短板还是长板决定了一个人的成就呢?《优势杠杆——让你脱颖而出的关键》一书的作者王玉婷,一位国际认证优势培训师和教练,给出了答案。
首先,我们要认识自己的优势。我们在成长过程中常常被教育要查漏补缺,对自己的不足感到羡慕别人的优秀。作者指出这种思维是不可取的。在工作甜蜜点模型中,优势、热情和价值是三个核心元素。只有在自己擅长的领域发挥优势,才能事半功倍,享受工作的幸福感。
研究表明,有优势的领域使我们表现更出色。比如,一项关于学生快速阅读法的研究发现,在进行阅读法培训前,阅读速度较慢的学生每分钟读90个单词,速度最快的学生每分钟读350个单词。经过培训后,速度较慢的学生将阅读速度提升至每分钟150个单词,而速度最快的学生则提升至每分钟2900个单词。这个结果告诉我们,在擅长的领域中,我们能够发挥更好的能力。
因此,与其花费大量时间去补短板,不如发扬长板,发挥优势,不断提升自己的核心竞争力。
第二,我们要发现自己的优势。作者介绍了盖洛普优势测评,其中包含34项才干,前10项为主要才干。每个人的才干都不同,每个人的优势也各不相同。
作者总结了找到优势的四条线索。首先是无限向往,即自然而然地被某种事物吸引。其次是一学就会,指的是能够很快掌握的事物。第三是如鱼得水,即在某些事情上本能地知道如何去做,并且全身心投入。最后是胜人一筹,即在某些事情上感到自己非常出色。
通过每天写觉察日记,我们可以慢慢摸索出自己的优势所在。而要筛选出核心优势,可以使用VRIN模型,即价值、稀缺、难以复制和不可替代。只有拥有核心优势,才能拥有别人无法替代的竞争力。
正如“发明大王”爱迪生所说,如果我们都做了自己最擅长的事,会对自己大吃一惊。
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