我们常说“山穷水复疑无路,柳暗花明又一村。”这更多的是一种美好的希望。生活或者工作中往往会在困境里难以自拔,我们有句老话:“穷则变,变则通”。这时候我们就需要改变。《练习转念》可以给你提供帮助,通过培养我们的新视角、新行动来获得更好的结果。这是一本很实用的书,讲述了作者自己创建的“五⭐原则”来引导我们以一种全新的方式来观察,并且形成思维方式的转变,从而通过新的突破以获得更好的结果。
与其说这本书是一本心理学的通俗读物,不如说是管理的训练书,里面有管理企业的训练,更多的是管理自己的训练。以达到在作者的五星原则下转变自己的观念,取得五星级成绩的目的。这本书特别具有可操作性,重实践,理论知识穿插其中,极大的消除了学习理解理论知识的枯燥,更好的接受与运用知识。通过训练和学习,运用到我们的生活中将会发生奇妙的化学反应。
不识庐山真面目,只缘身在此山中。作者很推崇史蒂芬·柯维的一句话:“我们看待问题的方式就是问题所在。”我们的认知和所处的位置决定了我们看待问题的方式,如果认知错误,问题就很难得到解决。
关于作者提出的五星原则这个人格因素的因果关系模型,分别是:需求、观点、大脑、行为、结果。首先是需求,这是我们做一切的动机,现代有很多需求的理论,我们最熟悉的是马斯洛的需求金字塔理论,是研究人类动机的基础,满足了较低层次的需求后人们会追求更高层次的需求。然后书中通过一个评估表让我们可以边理解边评估自己,让自己有一个认知。
观点可就比需求复杂的多,人的心思百转千回。我们在成长过程中会形成一些观点,但是经验和现实的反馈又会促使我们改变观点,个人的观点是收到各种影响的。一方面,自己会有生命动机塑造的对事物的观点,另一方面,受得教育、学习的文化和环境都会让我们受影响。很多时候我们转变观点并不容易,先入为主的观点其实更容易根深蒂固,如果想改变观点,首先需要我们想要改变。改变观点的决定取决于自己,而不是别人。当我们有了想法,并积极付诸行动,就要做到经常自省。而当我们在自我反省的基础上,就有了转念的基本条件,再利用大脑来有意识的影响行为,在第三星里面大脑会有实用的技巧,激活额叶,让我们有新的、积极的思想,去激发更大的创造力。
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