适合领导看的书(领导必读书)?

1.《道德经》（又名《老子》），是世界上被译成外国文字发布量最多的文化名著，被誉为“万经之王”。领导者需要掌握“道法自然、大智若愚、上善若水、宠辱不惊”等道理，这些都是《道德经》所强调的必修课。

2.《卓有成效的管理者》，简单有效，通俗易懂。作者认为管理者的效率往往是决定组织工作效率的最关键因素。在管理别人之前，你必须学会管理自己。

3.《领导力》，这本书经全球百万经理人测评，在实践中总结，首次将领导力提炼成可以落地的5种行为。是比较落地的领导力体系。

4.《三维领导力教练》，国内第一本独创的领导力训练理论与模型，有独特的领导力教练模型、系统的领导力提升体系、真实的案例分析和实用的教练工具。是10多年领导力的总结和提炼，4年多专注研发而成。

5.《4D卓越团队》，是查理博士历经7年，以NASA的项目团队、技术团队、经营管理团队等为对象，通过对500个团队的培训和长期跟踪，创造的世界顶级的团队成果提升方法。《4D团队教练》体系目前是世界上领先的团队提升体系。

6.《孙子兵法》，国内外最为推崇的战争和商战的经典教材，各大军事高校必备军事教材，长盛不衰。但在阅读时，需要与实际结合，不要拘泥于书中的计谋。

7.《领导力21法则》，通俗易懂，简单实用。21个法则既可以单独学习，最后又可以融会贯通。要整体学习和研究。

8.《高效能人士的七个习惯》，是当时全球销量最大、影响最广的领导和管理书籍。需要静心阅读，可以参加七个习惯的认证讲座，但注意冒牌老师。

9.《第五项修炼》，被誉为21世纪的管理圣经、20世纪屈指可数的几本管理经典、世界上影响最深远的管理书籍之一，荣获世界企业学会最高荣誉的开拓者奖！内容太多，有的理论有点深，建议几个人学习交流分享。

10.《情商》，已经畅销10年，销量达800多万册。但有些难懂，建议先听情商的课，然后再看这本书。