财报就像一本故事书(最新增订版)

1 一问一世界(青少年版)

一问一世界(青少年版)

真正赢在起跑线的是那些见识了大世界的人!生命有无数的可能。而我们手中的那一把钥匙,就是打开成长大门的关键。关于竞争,我们不能只看赢,也要面对输。每一次的竞争,无论胜败,都能磨练我们的意志与技能。摔跤了我们都会疼,但有的人会骂,有的人却站起来 朱冰/杨澜 2023-04-01 09:19:56
1 职得–成为自己故事里的英雄

职得–成为自己故事里的英雄

职场中如何做自己,又不把自己作死?如何找到我的天赋使命和核心竞争力?那些职场成功的人,究竟做了哪些“对”的事情?职场上除了拼智商和情商,还能拼什么?老板可以“被管理”吗?为什么我勤奋努力,但升职加薪的却总不是我?都说你是你的圈子,可怎样才能 2023-04-01 09:18:51
1 所谓情商高,就是会说话(日常生活版)

所谓情商高,就是会说话(日常生活版)

尚兆民,原名兆民,是一位恋爱成长学会专家合伙人和专栏作者。他还是喜马拉雅FM《所谓情商高,就是会说话》的主播,以及“在行”上最受欢迎的沟通力行家之一。拥有十余年的新闻主播和记者经验的他,将积极心理学与沟通力相结合,创造性地提出了多种说话技法 兆民 2023-04-01 08:15:59
1 讲出一个精彩故事

讲出一个精彩故事

为什么讲故事能够更好地打动他人?因为我们生长在一个以故事为基础的世界中,我们常常使用故事来表达、说服、推销、接收和传播信息。除了某些专业人士需要学会讲故事,一般人也会从学习讲故事中获益不少。在各种场合——无论是在学校、职场还是家庭环境中,不 麦成辉 2023-04-01 08:04:28
1 朗读者(青少版)

朗读者(青少版)

本书是以中央电视台《朗读者》节目为基础的同名图书。通过增加文学含量和提升阅读品质的编纂追求,本书共收录了九十四篇文本。在节目中的朗读文本基础上,对内容进行了扩充,进行了版本甄别,替换了名家译本;同时,增加了朗读者和作家简介,以及名家文本点评 董卿 2023-04-01 07:34:42
1 如何阅读一本书

如何阅读一本书

本书是一本阅读指南,其中详细介绍了阅读的方法、技巧,以及阅读所应具备的广阔视野。自1948年问世以来在西方世界赢得了广泛好评,并多次再版。此书是一本旨在指导人们如何阅读的名著。每本书中都隐藏着一套复杂的构成骨架。你需要去寻找这个骨架。《如何 [美]莫提默·J.艾德勒/[美]查尔斯·范多伦 2023-04-01 04:00:00
1 真故·女性叙事

真故·女性叙事

如何扳回超强掌控欲父母的主动权?童年性侵如何与世界和解?男友无房能否结婚?还有那些为了变瘦而选择催吐的“兔子们”、参加暗恋男生婚礼的勇敢女孩,以及职场小白在逆风翻盘的经历……《女性叙事》分为原生家庭、青春记忆、情感叙事和中年困境四个部分,全 真实故事计划 2023-04-01 03:47:39
1 思维故事

思维故事

本书是作者黄征宇的又一全新力作,樊登推荐的终身学习领导者和畅销书《终身学习:哈佛毕业后的六堂课》作者。在本书中,作者首次提出了“思维故事”的概念。每个人都有自己的“思维故事”,它关联着我们的观点、想法、习惯和行动,影响着我们如何看待自己、他 [美]黄征宇 2023-04-01 03:46:35
1 海底捞店长日记(十年回望版)

海底捞店长日记(十年回望版)

2007年,作者大学毕业后,一开始在海底捞从服务员、迎宾等基层岗位做起。随着时间的推移,他经历了领班、经理、店长、大区经理助理等不同的岗位。在这些职位的历练中,作者的事业如飞一般地腾飞了起来!本书真诚地记录了他在海底捞所走过的路,为读者呈现 李顺军 2023-04-01 03:25:56
1 心:稻盛和夫的一生嘱托(布面精装珍藏版)

心:稻盛和夫的一生嘱托(布面精装珍藏版)

稻盛和夫先生的作品《心》是他经营一生的集大成之作,筹备了十年,汇聚了他的经验、教训和复盘思考。对于稻盛先生来说,这本书是他一生中最重要的悟“道”,因为没有道的承载,再好的方法也无法充分发挥作用。《心》为我们提供了人生幸福和企业持续发展的知行 [日]稻盛和夫 2023-04-01 03:21:31
1 拆掉思维里的墙(白金升级版)

拆掉思维里的墙(白金升级版)

你是否思考过,为什么人与人之间的差距会越来越大?是因为各自的天赋、环境的不同,还是思维方式、做事方法?是运气不佳还是选择不对?实际上,问题出在最底层——你观察世界的角度,即心智模式的问题。我们的困惑往往隐藏在思维里的墙后面,阻碍着我们前进, 古典 2023-04-01 02:42:06
1 价值共生(精装版)

价值共生(精装版)

《价值共生》深入探索数字化时代背景下组织价值重构的未来,梳理数字技术给组织带来的变化场景,完整呈现新的组织管理体系。陈春花老师通过十年研究与实践,从个人和企业两个角度,将数字化时代的企业管理和个人成长拆分为数字化及其对组织的影响、新个体、新 陈春花 2023-04-01 02:40:41