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重新定义工作：大连接时代职业、公司和领导力的颠覆性变革
雅各布·摩根是全球公认的“未来工作与协作”领域的思想领袖，成果丰硕。他也是Chess传媒集团的负责人和联合创始人。Chess传媒集团是一家专注于未来工作与协作的管理咨询及战略咨询公司。雅各布曾供职于西夫韦、索迪斯、西门子、劳氏、富兰克林邓普
【美】JacobMorgan 2023-04-03 20:19:07
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无印良品育才法则
编辑推荐：通过管理模式和人员培养方式的优化，MUJI的赤字状况得到改善，营业额稳健上扬。如何将离职率降低至5%？“让员工有成就感的公司”才是“好公司”。任何人都能具备领导力。海外短期研修从制定计划的阶段开始，全权交给本人。要从外部明确自己公
[日]松井忠三 2023-04-03 20:14:32
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与乔布斯一起领导苹果
乔布斯以其“创新思维、严谨态度、用户至上、不拘一格”的标签闻名一生。他对世界馈赠了iPhone、iPad、MacBook、iPod等杰出产品，并以勇敢创业、遭到驱逐、崭新归来、优秀掌控、溘然离世的生命轨迹留下深刻的印记。其中，乔布斯“唯一相
[美]杰伊·艾略特 2023-04-03 19:09:04
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吃大鱼：像第一名一样思考，挑战者品牌八大制胜法则
很久以前，生气勃勃的大卫向庞然大物歌利亚发起挑战。四十多年前，租车公司安飞士（Avis）挑战行业中的大鱼——赫兹国际租车（Hertz），通过“更加努力”的品牌战略赢得了更大、利润更丰厚的市场份额。如今，method、捷蓝航空（JetBlue
[美]亚当∙摩根（AdamMorgan） 2023-04-03 19:02:04
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量子领导者
从牛顿物理时代到量子物理时代，人类正在经历一次认知方式上的重大改变。无论是商界还是其他领域的领导者，都需要从根本上重构思维方式，以应对充满未知、复杂性和不确定性的未来。牛顿式思维重视定律、法则和控制，强调“静态”“不变”。量子思维重视的却是
丹娜•左哈尔 2023-04-03 18:52:54
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领导力
本书是曼联功勋教练弗格森和红杉资本主席莫里茨联手之作，旨在全面解析弗格森38年的领导心得。其内容着重探讨如何打造并管理一支永葆战斗力的队伍，为领导者提供可行的实战策略和方法。曾经我们说“好公司要像个家庭”，但是人员高速流动已经成为常态，真正
[英]亚历克斯·弗格森/[英]迈克尔·莫里茨 2023-04-03 18:48:45
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领导力核能
约翰·马托尼在《领导力核能》一书中，分享了他三十多年在世界各地进行游学、演讲、企业咨询、人才管理和高管培训的经验。他的目的是帮助领导者尽显自身的能力，从而带动员工和团队在工作中释放更大的激情。约翰提供了两种工具，分别是“智慧领导力轮盘”和“
约翰·马托尼 2023-04-03 18:32:11
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正向领导
《正向领导》一书详尽地介绍了实践积极领导力的五套方案。这些方案旨在帮助领导者应对一切组织环境中的困难和挑战。每套方案都是基于实际的经验和合理的理论，已经应用在组织中，并取得了卓越的绩效。这些正向的实践不是甜言蜜语或肆意妄为的行动。相反，它们
金·卡梅隆 2023-04-03 17:58:34
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极简法则
80/20之父理查德·科克的全新力作，是继80/20法则和长尾理论之后的又一个商业法则。本书对互联网时代的商业进行了新的诠释，总结了老牌世界级企业和互联网新贵都在使用的商业生存法则。这是第一本用“极简”的商业指导手册，对企业管理、产品定位、
[美]理查德·科克/格雷格·洛克伍德 2023-04-03 17:42:03
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以热爱战胜恐惧：中国式领导力发展大纲
本书系统地阐述了作者对中国企业家领导力的研究和思考。在促进企业家之间沟通交流的“私人董事会”领教工坊中，作者担任领教角色并与众多企业家进行深入交流，总结出了在实践中所发现的心得，并在本书中加以阐述。在全书中，作者呼吁中国企业家们，以对长远事
肖知兴 2023-04-03 17:05:41
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深度粉销：高转化、高复购的用户运营黄金法则
硅谷创业教父保罗·格雷厄姆曾说过：新产品最好拥有100个铁粉，而不是10000个只是觉得还可以的用户。樊登读书的初心也来自“一千铁粉原则”。小米手机也是通过100个MIUI深度用户的支持起步成功。在互联网时代，产品运营和营销逻辑已经发生根本
丁丁 2023-04-03 16:52:32
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零售新科学
SOM）会员。他的研究和教学领域包括运作管理、供应链管理和零售管理等。他的研究成果已经在各大知名国际学术期刊上发表，同时他还担任多家知名国际期刊的编委。马歇尔·费舍尔（MarshallFisher）是宾夕法尼亚大学沃顿商学院UPS教授，同时
马歇尔·费歇尔/安南思·拉曼 2023-04-03 16:41:14
