1
世界文明中的技术
【内容简介】本书概述了自公元1000年起、横跨千年的世界技术发展传播史。这场讨论围绕着三个关键概念展开：技术对话、环境制约、工业革命。作者使用了“技术对话”这个术语来挑战自上而下的“技术转移”概念，它表明技术传入一地后，通常被调整以适应当地
[英]阿诺德·佩西/[英]白馥兰 2023-05-11 19:49:00
1
深度学习革命
在世界范围内的人工智能领域，有哪些主要的玩家？哪家科技公司脱颖而出，成为了这场脑力与毅力角逐的赢家？深度学习革命是如何颠覆了整个人工智能领域的？人工智能还将会经历第三次的寒冬吗？长期以来，人工智能一直被视为一种遥远的未来技术，被委托给科学界
凯德·梅茨（CadeMetz） 2023-05-11 19:39:17
1
计算机网络（原书第7版）
本书是经典的计算机网络教材。采用作者独创的自顶向下方法来讲授计算机网络的原理及其协议。自第1版出版以来已经被数百所大学和学院选作教材，被译为14种语言。第7版保持了以前版本的特色，继续关注因特网和计算机网络的现代处理方式，注重原理和实践，为
JamesF.Kurose/KeithW.Ross 2023-05-11 19:29:30
1
幕后之人
本书深入探讨了互联网上“看不见的打工人”——内容审核员，揭示了商业互联网长期被遮蔽的一面。我们关注他们的工作、机遇、挑战与痛苦，考察他们的工作内容、社会待遇、身心健康、日常生活、职业发展等等。同时，本书还揭示了内容审核中出现的政策争议、犯罪
[美]莎拉·罗伯茨（SarahT.Roberts） 2023-05-11 19:24:36
1
TheSmartestGuysintheRoom
JustlikehowWatergatedefinedthepoliticallandscapeofitsera,Enronisthemostsignificantbusinessstoryofourtime.AndmuchlikehowA
BethanyMcLean/PeterElkind 2023-05-11 18:37:05
1
传播政治经济学手册
对于理解资本主义全球化过程以及当代媒体与传播而言，传播政治经济学比以往任何时候都更为重要。其独特性体现在以下几点：首先，它是整体性的，关注经济实践与社会和政治组织之间的关系。其次，它是历史性的，主张对当代权力转移问题的完全理解，需要扎根于对
[英]格雷厄姆·默多克（GrahamMurdock）/[美]珍妮特·瓦斯科（JanetWasko）/ 2023-05-11 18:30:16
1
文案之道
《文案之道——全球32位顶尖广告人亲述文案创作心法》是一本广告界的经典之作，自1995年出版至今已有27年。这本书被全球广告人称为“文案圣经”，被广泛的学习和推荐。D&AD邀请了32位文案大师，共同亲述他们的创作方法和心得，创造了这
[瑞士]阿拉斯泰尔·克朗普顿（AlastairCrompton） 2023-05-11 18:18:40
1
有序创业24步法：创新型创业成功的方法论
比尔·奥莱特(BillAulet)是麻省理工学院MartinTrustCenterforEntrepreneurship总裁，麻省理工学院斯隆管理学院高级讲师。他的教授课程包括初创企业、能源创业和高级创业技术应用。此外，他还负责管理Mart
[美]比尔·奥莱特（BillAulet） 2023-05-11 18:01:12
1
营销革命5.0：以人为本的技术
营销3.0揭示了营销从产品驱动型营销（1.0）到面向顾客型营销（2.0），再到人文精神营销（3.0）的转变。营销3.0标志着传统营销活动的顶点。营销4.0关注的是以提升效率为核心的“数字化营销”，以强化顾客在每个消费触点的新体验。营销5.0
菲利普·科特勒 2023-05-11 17:34:33
1
定位
杰克·特劳特是全球最顶尖的营销战略家，也是“定位”概念的创始人。在1969年提出商业中的“定位”观念，并在实际运用中不断完善和创新定位理论。目前，他是特劳特全球伙伴公司（www.troutandpartners.com）总裁，该公司是美国最
杰克·特劳特（JackTrout）/阿尔·里斯（ALRies） 2023-05-11 17:22:57
1
货币战争
1971年8月15日，理查德•尼克松总统在一个安静的星期日晚上发表广播演说，宣布了他的新经济政策。政府将实施全国性的价格管制，对国外进口商品征收高额附加税，并禁止用美元兑换黄金。在一场正在进行的货币战争摧毁了人们对美元的信任后，美国陷入了危
[美]詹姆斯·里卡兹/JamesRickards 2023-05-11 17:13:27
1
领导梯队
能力与岗位的匹配一直是一个老问题，尤其是对于各层级管理者的能力与岗位的匹配。员工不能胜任工作通常是因为被晋升到不适合自己的岗位上，这主要责任在于人力部门，但是员工本人未能积极寻求改进也是其中的原因之一。本书分析了六个典型的管理层级中最经常出
拉姆•查兰(RamCharan)/斯蒂芬•德罗特(StephenDrotter)/詹姆斯•诺埃尔(J 2023-05-11 16:32:01
