九型人格职场指南

1 旅行手帐完全指南

旅行手帐完全指南

日本手帐书风潮引领者奥野宣之旅行手帐技巧全公开!他的一系列手帐技巧类作品在日本累计销量超过50万册,成为日本广受好评的手帐达人。手帐达人阿怪、Susie宝作序推荐!重要的是以笔记录的精神,以及永远别丢失感受乐趣的能力!从行前规划,到归来总结 [日]奥野宣之 2023-03-31 05:27:53
1 年轻人自救指南

年轻人自救指南

本书是蔡澜先生为年轻人撰写的一本散文合集,内容涵盖了懵懂青春、繁杂生活和年轻奋斗等方面。每年一月份,蔡澜先生会在微博上与网友互动,通过幽默的回复引起年轻人的热烈关注,其中“蔡澜回复笑死了”话题阅读次数高达6738.9万次。本书针对年轻人的就 蔡澜 2023-03-31 04:44:00
1 综合防治儿童性侵犯专业指南

综合防治儿童性侵犯专业指南

本书是一部综合防治儿童性侵犯的专业工具书,作者基于丰富的研究文献、国际经验和本土实践,以儿童权利和性别公正为框架,破解了关于儿童性侵犯的社会迷思。本书从预防、制止和专业支援服务三个方面,系统、深入探讨了设计和落实多部门跨专业工作机制的专业理 龙迪 2023-03-31 03:14:36
1 倾听,成就孩子健全人格

倾听,成就孩子健全人格

我家孩子总是挑食,是否患有“厌食症”?他总是夜醒,是否存在“睡眠障碍”?在准备晚餐时,他经常哭闹,是否有“分离焦虑症”?许多孩子与此类问题生活在一起,为此他们贴上了“问题标签”。然而,美国儿科医生克劳迪娅•M.戈尔德博士认为,所有这些“问题 (美)克劳迪娅·M·戈尔德著 2023-03-31 03:09:38
1 正面管教教师指南(A-Z)

正面管教教师指南(A-Z)

简·尼尔森是一位教育学博士、心理学家以及教育家,同时也是加利福尼亚婚姻和家庭执业心理治疗师以及美国“正面管教协会”创始人。除此之外,她还是7个孩子的母亲,22个孩子的奶奶或外祖母,以及2个孩子的曾祖母。曾经,她还担任过10年的有关儿童发展的 简·尼尔森/琳达·埃斯科巴/凯特·奥托兰/罗丝琳·安·达菲/黛博拉·欧文-索科奇 2023-03-31 03:07:22
1 LonelyPlanet旅行指南系列:经典摄影旅程

LonelyPlanet旅行指南系列:经典摄影旅程

当你看见长河落日圆、群鸟过千山,那人间难得的美景就在眼前一一掠过,怎么舍得不去记录一番呢?然而对很多人来说,他们的困惑是眼前的人和景都太美了,该如何留住他们。还有人不懂,为什么总是被别人在平凡中发现了那惊世的美丽,我却没能挖掘出那些波澜?也 澳大利亚LonelyPlanet公司/沐昀 2023-03-31 01:37:49
1 职场力

职场力

为什么有些人可以在几分钟内完成一项需要三个小时的工作?原因是许多简单但重复的办公室操作,实际上可以通过快捷键和函数轻松快速地完成。为什么有时即使能力不错,但总是受到不公平的对待?因为高效的沟通和能够迅速量化工作成果并表达自己的需求,可以使领 [英]凯伦·霍姆斯 2023-03-30 23:47:39
1 攀升:走上只有少数人的职场金字塔

攀升:走上只有少数人的职场金字塔

本书是一本职场新人指南,内容包括职业定位、简历制作、面试通关、职业发展规划、职场技能提升、职场不良情绪应对、跳槽选择等问题。作者结合自身的工作经历和与数十位学员的咨询经验,撰写出了这本干货满满的职场秘籍。无论你想明确自身的职业定位、实现薪资 林小白 2023-03-30 23:35:48
1 高难度沟通:职场篇

高难度沟通:职场篇

本书立足于国内职场现状,针对当下职场典型的高难度沟通场景进行剖析。主要内容包括以下几个方面:首先,阐述高难度沟通的基本概念和特征。其次,分析高难度沟通出现的原因及根源。接着,介绍应对高难度沟通场景的关键技能和科学步骤。此外,本书还通过实用案 文娅、仲佳伟 2023-03-30 23:34:40
1 职场形象管理

职场形象管理

本书为日版《你的形象价值百万》,作者凭借在新加坡空乘和商务形象强化培训方面的卓越表现和经验,阐明了非语言交际在印象形成中的重要性,总结了9大非语言交际要素和23个自我塑造方法,帮助读者打造良好形象,从而获得更多机会并实现自己的梦想。本书围绕 [日]木暮桂子 2023-03-30 23:24:07
1 我看职场

我看职场

本书源自一位三十年企业高管的工作笔记。以干货分享的方式,向您娓娓叙述作者几十年所经历的职场升职加薪、员工个人成长、办公室人际风云等故事。助您更好实现职业理想。这是一个人才辈出的年代,一个充满机遇与竞争的年代。每个人的职场生涯,都是其一生最重 黄若 2023-03-30 23:09:24
1 5%职场精英的工作习惯

5%职场精英的工作习惯

在工作中,总有一群精英员工具备高效完成工作、超额完成业绩并得到客户赞赏的技能。这些技能与别人所掌握的并无不同,因为这些精英员工所践行的工作原则包含了许多值得学习和复制的共同点。本书作者对18000名员工所在的25家公司进行了调查研究,其中5 [日]越川慎司 2023-03-30 23:05:00