有生之年非看不可的1001座建筑(第2版)

1 一问一世界(青少年版)

一问一世界(青少年版)

真正赢在起跑线的是那些见识了大世界的人!生命有无数的可能。而我们手中的那一把钥匙,就是打开成长大门的关键。关于竞争,我们不能只看赢,也要面对输。每一次的竞争,无论胜败,都能磨练我们的意志与技能。摔跤了我们都会疼,但有的人会骂,有的人却站起来 朱冰/杨澜 2023-04-01 09:19:56
1 人人心里住了一个不可能的人

人人心里住了一个不可能的人

这本书是一座“爱情遗憾博物馆”,里面陈列着20个让人遗憾却又释怀的爱情故事。每个人心中都住着一个不可能的人,这个不可能的人带给我们狂喜和遗憾,而这些狂喜和遗憾则酿成了珍贵的回忆。回忆总是不经意地提醒我们,在一起的时候要尽情尽兴,离开后也要各 宋小君 2023-04-01 09:04:15
1 所谓情商高,就是会说话(日常生活版)

所谓情商高,就是会说话(日常生活版)

尚兆民,原名兆民,是一位恋爱成长学会专家合伙人和专栏作者。他还是喜马拉雅FM《所谓情商高,就是会说话》的主播,以及“在行”上最受欢迎的沟通力行家之一。拥有十余年的新闻主播和记者经验的他,将积极心理学与沟通力相结合,创造性地提出了多种说话技法 兆民 2023-04-01 08:15:59
1 朗读者(青少版)

朗读者(青少版)

本书是以中央电视台《朗读者》节目为基础的同名图书。通过增加文学含量和提升阅读品质的编纂追求,本书共收录了九十四篇文本。在节目中的朗读文本基础上,对内容进行了扩充,进行了版本甄别,替换了名家译本;同时,增加了朗读者和作家简介,以及名家文本点评 董卿 2023-04-01 07:34:42
1 10倍速目标达成法:孙正义的高效法则

10倍速目标达成法:孙正义的高效法则

阅读本书,你可以快速学到孙正义的高效行动法则,其中包括经营目标:稻草战略、冠军战略、抽签箱战略以及高效行动方法:数值化、周计划、任务管理、高速PDCA。此外,你还可以学到如何调动资源能力——向“钓鱼能手”学习项目管理技巧,包括会议记录和共享 [日]三木雄信 2023-04-01 06:51:39
1 不可能的堡垒

不可能的堡垒

1987年的美国新泽西,电脑还未普及。14岁的比利是一个普通人眼中的坏小子,他学习成绩奇差无比,却对开发游戏有着浓厚的兴趣。最喜欢的事情就是想办法制作游戏,并梦想开家游戏公司。但这个梦想他从未对旁人说过,包括他的两个死党阿尔夫和克拉克,经常 [美]詹森·雷库拉克 2023-04-01 04:53:18
1 自律100天,穿越人生盲点

自律100天,穿越人生盲点

本书以100天为期限,提供两种不同的自律方法,旨在帮助您完成三项重要任务。书中深入探讨了自律原则,并详述了实现自律的具体策略,让您的自律行动变得更加实际可行。100天的时间,记录您的坚持,见证您的改变,让自律为您创造更好的自我。本书将与您同 杨晓霞 2023-04-01 04:16:16
1 海底捞店长日记(十年回望版)

海底捞店长日记(十年回望版)

2007年,作者大学毕业后,一开始在海底捞从服务员、迎宾等基层岗位做起。随着时间的推移,他经历了领班、经理、店长、大区经理助理等不同的岗位。在这些职位的历练中,作者的事业如飞一般地腾飞了起来!本书真诚地记录了他在海底捞所走过的路,为读者呈现 李顺军 2023-04-01 03:25:56
1 看得见看不见

看得见看不见

吉竹伸介的新作《这是苹果吗也许是吧》《好无聊啊好无聊》,荣获3000位日本一线店员评选的“MOE绘本书店大奖”第二名。它通过一个地球人小男孩与外星人相遇的故事,让我们重新思考“正常”的定义是否因时代和国家的不同而不统一。为了更好地表达世界上 [日]吉竹伸介 2023-04-01 03:23:36
1 心:稻盛和夫的一生嘱托(布面精装珍藏版)

心:稻盛和夫的一生嘱托(布面精装珍藏版)

稻盛和夫先生的作品《心》是他经营一生的集大成之作,筹备了十年,汇聚了他的经验、教训和复盘思考。对于稻盛先生来说,这本书是他一生中最重要的悟“道”,因为没有道的承载,再好的方法也无法充分发挥作用。《心》为我们提供了人生幸福和企业持续发展的知行 [日]稻盛和夫 2023-04-01 03:21:31
1 拆掉思维里的墙(白金升级版)

拆掉思维里的墙(白金升级版)

你是否思考过,为什么人与人之间的差距会越来越大?是因为各自的天赋、环境的不同,还是思维方式、做事方法?是运气不佳还是选择不对?实际上,问题出在最底层——你观察世界的角度,即心智模式的问题。我们的困惑往往隐藏在思维里的墙后面,阻碍着我们前进, 古典 2023-04-01 02:42:06
1 价值共生(精装版)

价值共生(精装版)

《价值共生》深入探索数字化时代背景下组织价值重构的未来,梳理数字技术给组织带来的变化场景,完整呈现新的组织管理体系。陈春花老师通过十年研究与实践,从个人和企业两个角度,将数字化时代的企业管理和个人成长拆分为数字化及其对组织的影响、新个体、新 陈春花 2023-04-01 02:40:41