在《IBM百年评传:大象的华尔兹》中,不仅回顾了IBM百年史,还简单回顾了中美两国的百年史和中国企业百年史。而我们可以从中寻找到对于企业以及从业者、监管者应该遵循的原则。IBM的发展历程证明了企业文化的重要性,而通过众多IBM企业英雄的身上,个人也可以找到适合自己的典范,比如霍尔瑞斯、老沃森、小沃森、克里、郭士纳、彭明盛等人。与他们中的一人或几人对接可以根据个人特点来确定。成功的原因在于激发自身的潜能,而找到激发自身潜能的力量是确定适合自身的企业文化基因。
李连利,70末生人,北京郊区农民子弟,自小跟随叔公学习评书技艺,后经不住家人劝导而读书升学,在学习过程中,一直坚持评书艺术鉴赏和学习,时常流窜于京城各大评书茶馆,后又拜访各路评书大师,受益匪浅。多年以后,评书艺术衰落,他自以评书第一传承人,以振兴评书技艺为己任。受于生计压迫,接连办杂志、开网站、做出版,小半生希求文化建树。因为专业原因,苦心研究IBM公司十年,以十年之心血精心写作而成《IBM百年评传——大象的华尔兹》。该书自写作起,就受到业内精英人士的巨大关注,各IT公司的高层纷纷对该书的初稿推崇至极,表示写出了百年科技企业的发展之道,值得社会各界以及创业者阅读。IBM中国员工,前《程序员》杂志主编孟岩,就对该书赞不绝口,并亲自阅读该书,予以批改增进,提出宝贵意见,并提供数量甚多的IBM内部资料和图片。
相关推荐
© 2023-2025 百科书库. All Rights Reserved.
发表评价