清醒(如何用价值观创造价值)(精)

《清醒：如何用价值观创造价值》是作者考夫曼15年来与许多企业领导者一起努力的成果，覆盖美国、欧洲、南美各地及各种产业。内容经历数千位领导者的检验与精炼，包括微软、雅虎、思科、谷歌、通用汽车、克莱斯勒、花旗银行、联合利华等。书中指出，成功所需远超技术性的能力，自由、责任感与正直是迈向成功的关键，学会获得胜负的成功，从而成就卓越的企业和个人。吉姆•柯林斯曾指出：卓越的关键来自领导团队，他们人格揉合谦卑为怀与专业精神两种特质。那么，如何成就这种卓越领导和团队甚至个人呢？考夫曼给出的答案是：卓越的领导，即清醒的领导。书中总结了清醒的领导需要具备的七种素养，分别是：无条件的负责、必要的正直、本体的谦虚、真诚沟通、有建设的协商、无懈可击的协调和情绪掌控。《清醒：如何用价值观创造价值》不仅仅是一本领导书，更有助于自我管理。如桑德伯格所言，“将改变你生活和工作的方式”。

作者简介

弗雷德·考夫曼博士，Axialent的联合创始人，致力于协助领导者认识自己真正的伟大，并在工作中发挥影响力。在过去的15年里，Axialent在美洲、欧洲和亚洲与两万多名企业高管合作过，其所属企业包括微软、雅虎、谷歌、思科、电子数据系统公司、通用汽车、克莱斯勒、壳牌、联合利华、可口可乐、花旗银行和底特律爱迪生公司。弗雷德拥有加州大学伯克利分校的经济学博士学位。自1990年至1996年间，他曾在麻省理工学院斯隆管理学院担任管理控制系统学教授，并在该学院的组织学习中心与彼得·圣吉共事。自1999年起，他开始在整合学院与肯·威尔伯合作。除了从事咨询业务，弗雷德还在圣母大学教授领导学。弗雷德的作品发表于《第五项修炼》、《组织动力学期刊》、《管理科学》和《经济计量学》等。他是《超管理》一书的作者，该书以西班牙语、葡萄牙语和德语出版发行。他还是音频节目《...