麦肯锡精英的思考习惯

高杉尚孝在畅销书《麦肯锡教我的写作武器》后，强调了职场精英必备的专业精神——如何选择和处理工作情绪。他指出，过去很多人误以为情绪问题只关乎情绪本身，但其实是一种思考的技术。在职场中，仅凭正向思考是不够的，我们需要区分好的负面思考和坏的负面思考，本书将为你提供解决职场内疚、不安、悲伤等情绪问题的方法，以及如何化解这些情绪并转化为更优秀的专业表现。这就是麦肯锡精英的情绪处理和精英培养法！

当然，情绪问题不仅仅关乎情绪，更是一种思考的技术。只要通过以下四个步骤来自行练习，你就是处理问题的高手：1.预防坏思考，你要先认识它；2.问四个问题，可以帮你摆脱它：(1)这样想，符合逻辑吗？(2)这是事实，还是个人过度想象？(3)遵守原则能让我得到好处，还是只会让我自找麻烦？(4)有没有选择的弹性？3.人生没有绝对，但别让希望丧失；将你的绝对思考、无所谓思考转化为最好的结果想象。4.最后，选择好的负面情绪，就能启动好的思考。

本书将帮助你分析工作场合产生的所有情绪问题，并提供有效的解决之道：当着大家的面，被主管责骂，之后你该如何表现？害怕上台报告，却错过了展示自己的机会，未来你该如何练习心理素质？曾以为一定会被主管选为晋升名单，结果却被落选，如何应对？本书将为你一一解答。

作者简介

高杉尚孝1956年出生于横滨，庆应义塾大学毕业。沃顿商学院企业管理硕士（MBA）、全球战略顾问。曾任职于美孚石油（Mobil）、麦肯锡、JP摩根银行东京和纽约的事务所。之后接掌美商信息顾问公司总经理一职，在美国工作12年之久，现为高杉尚孝事务所代表人。其专长于应用企业财政理论、事业投资分析、战略分析、逻辑思考、简报技术等领域知识为大公司培训精英人才，同时也是一位致力于强化个人心理素质的专业人士。著有《麦肯锡教我的写作武器》等。