虽然我们常常口头上挂着“每个人都是独一无二的”,但我们并不清楚为什么人与人之间有这么大的差异,这些差异又表现在哪些方面。由此,我们往往没有正确看待这些差异,也没有充分利用它们来弥补自身的缺陷,反而造成了诸多误解、膈壳和障碍。基于荣格的心理类型理论,作者通过多年观察和调研,开创性地发明了以自己名字命名的迈尔斯-布里格斯类型指数人格测试表(MBTI),系统地解释了人们的天资差异。该测试表描述了由外倾和内倾、感觉和直觉四种主导心理功能,以及思维和情感、判断和感知等四种辅助心理功能组合在一起形成的十六种人格类型的特征,阐述了这些特征对个体的影响。同时,该测试表在学习、工作和人际关系等领域也有广泛的实际应用。MBTI可以帮助家长、教师、学生和上班族们评估自己的人格类型,认识自己与他人的优势和劣势,突破自我发展的瓶颈和人际之间的“性格壁垒”,增进彼此之间的理解,最终实现个人和团队的潜能最大化,成功完成既定的目标。
伊莎贝尔·迈尔斯(IsabelBriggsMyers)是美国心理学家,终其一生都在观察、研究和测试人格类型。她因发明了迈尔斯-布里格斯人格类型测试表(MBTI)而被认为是人格类型测试领域的巨人。彼得·迈尔斯(PeterB.Myers)是伊莎贝尔·迈尔斯的儿子,他进一步完善了MBTI。
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读者评价
关于MBTI有一些理解上的误区:1说MBTI不科学没有所谓信度的人,比如通常都是些心理学研究者,也拿不出更实用的工具来。所以只有既学习和使用MBTI,又理解其局限性的人,能发挥MBTI的最大价值。所以只有既学习和使用MBTI,又理解其局限性的人,能发挥MBTI的最大价值。...