《哈佛商业评论》精选了约翰•科特、丹尼尔•戈尔曼、马库斯•白金汉、W.钱•金等10位殿堂级管理大师的顶级阵容,亲授释放团队潜能的10大技能。这些技能是激发创新能力、提升竞争力的十大原则,是管理者们必备的实用工具。
“团队”一词被人们过于随意地使用,以至于其真正含义已被模糊。管理者们忽略了团队所具备的潜能。《团队竞争力》指出,团队协作不仅要求个人对自己的工作负责,还需要具备共同的责任感。本书则指导读者如何释放团队潜能,促成自愿合作,引导员工分享知识、提升创新能力,让团队成员的绩效总和远高于单个成员的绩效。
丹尼尔•戈尔曼(DanielGoleman),领导力情商大师,著有《情商》。约翰•科特(JohnP.Kotter),哈佛商学院教授。弗雷德里克•赫茨伯格(FrederickHerzberg),犹他大学杰出管理学教授。马库斯•白金汉(MarcusBuckingham),领导力与管理实务咨询顾问、演说家。W.钱•金(W.ChanKim),英士国际商学院(INSEAD)战略和管理学教授。勒妮•莫博涅(RenéeMauborgne),英士蓝海战略研究院联合主管。克里斯•阿吉里斯(ChrisArgyris),哈佛商学院和教育学院讲席教授。马扎林•贝纳基(MahzarinR.Banaji),哈佛大学心理学系讲席教授。
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