终身成长

深度认知、深度工作——为数字化职场全面赋能！本书从认知到意识出发，重新审视数字化世界，帮助个体在信息洪流时代掌握生存指南。七大核心竞争力进化，解决职场成长、提升人生幸福感的完美解决方案。编辑推荐★★★★★

本书适合数字化边缘者、跟随者或先驱，提供数字化职场的洪流冲击应对方案。作者具备资深的商业经历和职场经验，在博世、汉莎、西门子和爱立信等知名公司工作20多年，本书既是她自己学习和成长的系统总结，也是她与众多知名专家的交流成果。

本书帮助读者从成长心态、终身学习、自我调节、数字化能力、新型职场、创造力、减速与平衡七个方面自我调整和提升，为数字化职场赋能。作者以轻松、有趣的方式为大家提供行之有效的行动建议，案例分析、自我对照、启发式提问和练习将帮助大家调整心态和自我反思。

本书的特色在于：

1、为数字化时代的职场人士提供完美的解决方案，支持他们的终身成长、快速成长。

2、作者具备在世界超一流企业20多年的商业经历和从业经验，资深职业咨询师、辅导师，多年来致力于数字时代的职场研究，为职场人士提供咨询，并提高他们的改变能力和职场素养。

3、从心智模式、能力提升、精力管理等打造数字时代职场人士的七大核心竞争力。

4、本书图文并茂，形象直观，语言流畅，读起来轻松愉快，绝不枯燥。

内容简介★★★★★

本书关注当下数字化和人工智能的广泛应用，讲述如何灵活、主动地积极应对这一变革过程。作者从成长心态、终身学习、自我调节、数字化能力、新型职场、创造力、减速与平衡等七个方面帮助读者自我调整和提升。

本书基于与不同公司和组织的专家们展开的大量讨论以及最新的科学研究成果，分享作者在与不同个体和组织间构建合作、应对变化以及培养积极视角等方面的专业思考。

练习版块能带读者由浅入深理解所学知识，提升专业技能。这是一本帮助读者深度认知、深度工作，并为数字化职场赋能的书籍。

本书卖点★★★★★

1、作者有在世界超一流企业博世、汉莎、西门子和爱立信20多年的商业经历和从业经验，资深职业咨询师、辅导师。

2、多版块设计。信息提示版块大力拓展和提升读者的阅读面和专业知识。练习版块能带读者由浅入深理解所学知识，提升专业技能。

3、本书图文并茂，形象直观，语言流畅，读起来轻松愉快，绝不枯燥。

本书是适合追求进步和成长的职场人士阅读的必修之书，同时也是具有人才管理责任感的企业人士的必读书。幸福的员工才是企业有美好未来的基础！

作者简介

布什·霍尔菲尔德·卡特琳（KatrinBusch-Holfelder）主题演讲者、作家和职业辅导师。作者有在博世、汉莎、西门子和爱立信等公司20多年的国际项目管理、战略采购以及人力资源管理经历中所积累的扎实商业知识。近十年来，作者一直致力于帮助个人和企业解决在职业领域的挑战。卡特琳帮助人们消除对不确定性的恐惧，并使人们成为对自己职业未来的积极规划者：“我致力于研究人们的可持续发展能力，帮助他们发现自身创造力——进而实现全方位的幸福和自主人生。”她始终关注的焦点在于：价值观、人生意义以及良好的人际关系。因为只有当员工的“群聚效应”能够带动他们个人的创造力发展并共同促使变化发生时，公司才能实现飞跃。许多企业管理者、专家和管理人员都从她的专业知识以及真知灼见中获益匪浅。