职场路并不好走,它弯曲多变。然而并非所有陷阱都需要亲自掉进去,提前打好职场基础,将能让你的工作更加出色。 崔璀在15年的职业生涯中,从焦虑的实习生到年轻的上市公司COO,再到投资合伙人和公司创始人。这段"打怪升级"的经历,已经被她汇总成了101个职场难题的解答。 整本书分为了“管理自己”、“管理团队”和“管理老板”三个部分。她从职场人所面对的长期苦恼和“季节性提问”开始,逐步教导我们如何从思维到行为、从心态到沟通的方方面面去做好事情! 无论你是即将毕业的大学生,还是工作了十年的团队主管,都可以从本书中找到"恍然大悟"的职场智慧。只需掌握部分内容,便能稳步上升,征服职场!
个人管理实战专家,优势星球发起人,女性成长平台Momself创始人。全网粉丝超过800万,主讲的系列课程《人人都需要的管理术》累计售出30万份。6年时间从刚毕业的大学生晋升到公司CEO,29岁便实现财富自由。即便工作再忙,她也坚持每天做晨间瑜伽,为孩子准备早餐,每周至少读一本书。
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读者评价
觉得很不错的一本书,解决了一些我的困扰,提了很多有用的意见,通俗易懂的语言和事例,讲清楚了如何管理自己,管理团队,管理领导。还有没有不能做领导的人,只有不同性格风格的领导者,找准自己的领导方式,扬长补短,去激发下属工作的积极性创造力。...
一、为什么90%的简历会被刷掉?因为你没有给对方一个面试你的理由:个人简介中为什么是你?不要解答问题,要解决问题,尽力表示沟通方式价值上满足他的需求资源上满足对方。五、最聪明的管理:闭嘴、装傻和提问(用怎么办代替为什么,用问代替催,倾听不贴标签,先解决情绪再解决问题,赞美)六、情绪价值所有人都需要,都需要被关心,被尊重。...