世间最复杂的关系莫过于人与人之间的,而中国人之间的关系更加微妙、更加难以把握。一方面,中国人认为“在家靠父母,出外靠朋友”。靠不靠得住,就看关系如何。另一方面,中国人又希望凡事凭本事,讨厌“拉关系”。然而,一个毫无能力的人,是无法凭借人际关系而成功的。如果缺乏良好的人际关系,即便能力再强,也无法顺利地获得成功。
《人际的奥秘:曾仕强告诉你如何搞好人际关系》一书以人际关系为出发点。主要介绍了处理和经营人际关系的十个要领,并与伦理道德完美融合,帮助人们营造健康、优质的人际关系。
曾仕强中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。曾任大学校长、教授多年,研究中国管理哲学近三十年,首倡中国式管理,以其大智若愚、厚积薄发、化腐朽为神奇的演讲风格,名动政、商、学界,享誉海内外。曾教授常年研究中国人与中国文化,深谙中国人与中国社会之特性,且通古晓今,擅长中西比较,对中国式人际关系的来龙去脉与要领规则有着独到的洞察与见解。主要著作:《中国式管理经典》(精装本十二卷)、《中国企业怎么管》《被领导的艺术》《做最好的总裁》等。
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读者评价
何谓合理,做到你尽心尽力便是合理。若上位者错怪你,你没得选,你不能得罪,要么沉默,要么走。也就是说,上位者对你做什么,都是合理的,都是你必须承受的。切不可以下放上,弄错了自己身份。人贵有自知之明,就是你要明白你的身份,你才能知道你能说什么话。...