在心理学教科书中,对于“人际关系”的论述非常丰富。虽然人际关系属于心理学的范畴,但在探讨人际关系时,与其他领域如教育心理学、应用心理学和人格心理学等不同,通常会采用不同的概念和方法进行研究。此外,讨论人际关系所介绍的学说和资料也多为欧美学者的研究成果。本书是作者近十年来专注研究人际关系的实践经验,通过群体训练与各种人接触,亲身感受到各种情感的瞬间变化和过程。本书的目的之一是以东方人的视角,理论上阐明作者亲眼所见和亲身经历的事物。人际关系不仅仅是沟通技巧,而是在自我和群体之间建立正确的生活态度。本书旨在分享作者近年来研究人际关系培训与发展的实践经验,并且通过其“人际关系”的观点和“人际文化”的层面,辅以人际…优化后,文本更清晰明了,排版也更易读。
在心理学教科书中,关于“人际关系”方面的论述,内容相当多,但是,其中所提到的人际关系虽然同样是心理学中的一个范畴或者说领域。但当讨论到人际关系时,又有别于教育心理学、应用心理学、人格心理学的其他领域,通常都是使用与其他范畴不同的概念、不同的方法来进行研讨的。而且,其中所介绍的学说和资料也基本上是欧美学者的产物。本书内容是作者近十年来专心研讨这个课题得到的实践经验。他通过进行群体训练,有机会与各种各样的人接触,亲身感受到他们各种感情的瞬间变化和过程。本书的目的之一,就是希望能将这些亲眼看到的、亲身体验到的东西,从东方人的角度,在理论上稍微变得明朗一些。人际关系并非只是沟通应对的技巧,而是在自我与群体的互动之间,建立一种正确的生活态度。本书是作者近年来研究人际关系培训与发展的实践经验,通过其“人际关系”的观点和“人际文化”的层面,并辅以人际关系训练课程的实际案例和研究心得写作而成的,不仅让我们对人际关系的本质有了更加深入的了解,而且也能使我们的沟通行为与自我表现更趋完善。
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