“有人的地方就有江湖”,“人在江湖飘,谁能不挨刀”。无论是家人、朋友、同事,还是老板、客户、陌生人,总有些人让你感到格格不入或遭受伤害。与其共处一室感到焦虑不安,与其一起工作导致整个团队效率低下,更不要提他是你的客户,让你坐如针毡。那么,如何应对这些“刺猬”呢?
本书介绍了一种叫做“社交风格”的理论,并将其应用于实际生活中。掌握这个工具,分析自己和身边的人,我们就可以避开“刺猬”身上的“刺”,发挥长处,避免短处,与他们合作愉快,同谱和谐乐章。一个健康的家庭关系,一个有凝聚力的团队,以及一个备受青睐的老板和客户,都等待着你——你将是下一个“舞”林高手!
本书介绍了四种社交风格:
1. 分析型——技术专才:分析型的人具有很强的责任感。他们对所有的事情都非常关注,拥有非常强烈的职业伦理观。
2. 驱动型——控制专才:驱动型的人渴望掌控他们所做的事情。他们沉迷于自身强烈的表现欲望。
3. 温和型——支持专才:温和型的人经常会全神贯注地做事。他们非常擅长与人合作,并能够促进和谐。
4. 表达型——社交专才:表达型的人很喜欢冒险尝试新鲜事物。他们享受当下,不擅长信守承诺或长时间持续做某个事情。
鲍勃·菲利普斯(BobPhillips)•婚姻、家庭和亲子教育方面的资深辅导专家。•畅销书作者,著有70多本书,总销售量超过600万册。•担任美国休姆湖基督徒青年露营营会的总干事。长期从事辅导工作,在全球90多个国家举办人际关系方面的研习班,积累了丰富的经验。•经常在美国各地的电视和广播节目中担任嘉宾。•在社交风格方面有深入的研究,并结合多次演讲及实例分析经验写作了本书。
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