成就员工

如何让员工和企业相互成就？莱绅通灵创始人沈东军分享了他三十年的管理经验，帮助创业者、管理人员和员工获得启发。书中提出的问题是基于莱绅通灵珠宝真实遇到的棘手问题，而分享的解决思路和方法对其他企业管理人员也有借鉴意义。为了让管理人员更好地理解和解决实际问题，本书深入浅出地讲解了许多抽象的管理知识，并给出了大量工作和生活中的例子来加深理解。除了技术层面和科学层面，本书还有很多涉及哲学层面的思考。在互联网时代，企业管理者需要具备哲学思维来更好地指导决策。最好的管理是成就员工，管理者和被管理者的利益是一致的。本书强调了相互成就、相互赋能的“飞轮效应”，同时得到了柯洲、刘东华、孙思远、郑毓煌和周放生等业内大咖的推荐。

作者简介

沈东军，莱绅通灵创始人，获颁比利时国王勋章，南京大学商学院博士后，澳门科技大学工商管理博士，香港科技大学EMBA。