高增长手册

由领英联合创始人里德·霍夫曼、推特前CEO迪克·科斯特洛、爱彼迎联合创始人柏思齐、比特币基地CEO布赖恩·阿姆斯特朗和贝宝联合创始人马克思·列夫琴等行业权威推荐的，是企业如何从0到1并如何管理10人到10000人的实战指南——Elad Gil的《高增长手册》。Elad Gil曾在爱彼迎、推特、谷歌、Stripe和Square等高增长科技公司工作，帮助它们从小公司发展成全球企业。《高增长手册》在作者的实践基础上提炼出这些高增长公司共同的模式，并为面对高增长和规模化的创始人、CEO和雇员提供实战建议从时间管理、产品管理、董事会管理到团队与企业文化等各方面。本书不仅是企业从0到1之后，面对进一步高速增长，做赚钱好企业的“宝典”，还深入访谈了多位硅谷名人，包括里德·霍夫曼、马克·安德森和亚伦·利维等，为读者提供更丰富的实践经验。《高增长手册》是一部清晰明了的指南，对于高增长初创公司的领导者和运营者应对重重复杂挑战具有重要意义。

作者简介

埃拉德·吉尔（EladGil）创业者、运营高管，还担任过众多私人公司的投资人或顾问，包括爱彼迎、Coinbase（比特币基地）、Checkr（切克尔）、Gusto（古斯图）、Instacart（因斯塔卡特）、OpenDoor（欧本多尔）、Pinterest（缤趣）、Square（方格）、Stripe（斯特雷普）、Wish（维什）等等。埃拉德现任ColorGenomics（色彩遗传）公司联合创始人兼董事会主席，且曾于2013至2016年12月担任该公司CEO。埃拉德曾任推特企业战略副总裁，其间负责过多项产品（地理定位、搜索）和其他运营团队（并购和企业拓展）。埃拉德加入推特，是因为他联合创办并担任CEO的MixerLabs（综合实验室）公司被推特收购。MixerLabs是GeoAPI的运营者，后者是较早面向开发者推出的平台基础设施产品之一。...