阅读,包括企业家、管理人员、员工、学生和任何对于人性化商业模式感兴趣的人。它不仅是一本关于成功的商业故事,更是一本关于如何对待员工、创造健康企业文化的指南。通过阅读这本书,您将学习到经营一家成功企业的四个关键原则,以及如何打造一支忠诚、高效的团队,倡导共赢、互信、互相尊重的企业文化。本书向读者展示了一个全新的商业模式,让人看到了商业与人性和谐共存的可能性。
作者简介【美】鲍勃·查普曼(BobChapman),是具有百年历史的机械制造和工程咨询跨国公司百威勒集团(Barry-Wehmiller)的主席兼首席执行官。百威勒集团收购了近80家公司,管理着11000名员工,分布在全球10个运营部门,在他近50年的领导生涯中,其使命是改变企业对待员工的方式,其愿景是利用商业力量建设一个更美好的世界。【美】拉金德拉·西索迪亚(RajSisodia),是觉醒商业运动的创始人之一和全球思想领袖,百森学院(BabsonCollege)全球商业和全食超市觉醒商业研究学者和FWOlin杰出教授。他与全食超市联合创始人兼联席首席执行官约翰·麦基(JohnMackey)著《伟大企业的四个关键原则》以及《美好企业》《共赢:觉醒商业的实践》等畅销书。译者简介金沙浪国际引导者协会(IAF)认证专业引导者(CPF),...
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