绝对坦率

努力平衡工作和家庭，却发现牺牲一切也无法换来成功？团队伙伴愚蠢的会议发言让你忍无可忍，却又不得不忍？员工泪撒办公桌，另一端的你手足无措却又无可奈何？团建活动越来越多，员工关系却越来越紧张？……

这些情况是否似曾相识？团队管理到底哪里出了问题？自我们会说话起，就有人告诉我们，如果没什么好话要说，就什么都不要说。然而，在团队管理中，这样的人生箴言并不适用，甚至会造成灾难性后果。

如何才能在团队中打破沉默？如何利用会议轻松高效地做出决策？如何在工作重压下成为一名不失人性关怀的好老板？作者金·斯科特曾在多家巨头公司担任高管和顾问，她的管理经验让她发现不同公司的工作风格虽然不同，但初衷却一致：营造一个员工发挥自己所有潜能并享受工作的环境。

在这本《好老板：让员工爱上你的管理》一书中，斯科特通过自身多年的咨询经历和幽默的语言，独特的视角，清晰的图表，全面地展示了硅谷公司的管理精髓。她用令人惊喜却很实用的答案——绝对坦率，告诉管理者如何成为一个真正的好老板。

这本书中的方法和回答将颠覆你的管理思维，帮你打破团队发展的天花板。对于追求卓越绩效的领导、老板、职业经理人，特别是互联网公司的管理者，这本书将会为你带来启迪和惊喜。

作者简介

金·斯科特Candor有限公司创始人，苹果大学导师，Dropbox、Kurbo、Qualtrics、推特以及硅谷多家科技公司指导顾问。曾领导AdSense、YouTube、DoubleClick广告在线销售团队以及谷歌的运营部门。果汁软件公司（JuiceSoftware）的联合创始人兼首席执行官，并领导DeltaThree和CapitalThinking的业务发展。