《每个人都有自己的职场优势》找到优势，做自己喜欢并擅长的事

从小，我们都被教育要取长补短，用“木桶效应”来形容。但是，无论我们多么努力，那些短板还是存在。这让我们羡慕那些取得卓越成就的人。然而，实际上，卓越的秘诀非常简单：他们了解自己，找到自己的优势，并选择投身于与自己优势匹配的职业中。然后，在这个职业中，他们不仅能发挥自己的优势，还能通过日复一日、年复一年的工作中不断练习，将普通的优势发展成高阶的优势。

因此，努力弥补劣势并不会带来快乐，反而会让人变得平庸。我们不应该试图掩盖自己的不足，而是要勇敢面对，并承认自己的不足。这就是为什么明明已经很努力，但效果却一般般的原因。因为我们没有找到自己的优势，没有发挥自己的潜力，而在自己不擅长的领域中挣扎只会越来越痛苦。

我们不应盲目努力，而应该有目标地奋斗。努力的前提是顺应趋势：向内看，顺应自己的优势，了解自己的动力和能力，追求自己喜欢且擅长的事情，这是微观层面的趋势。向外看，要考虑大势、行业、赛道和经济周期，将自己的势与外部环境的势相匹配。

那么，什么是优势呢？优势是一个人天生对世界的感受、反应和行为方式。一个人的核心竞争力就是发现自己的优势并发挥它。我们可以问自己：我是什么样的人（自我概念）？我擅长哪些行为模式（特质）？我的热爱和动力在哪里（动机）？

在《每个人都有自己的职场优势》一书中，提到了九种优势：行动层面的驱动力、目标力和行动力；思维层面的学习力、创新力和分析力；关系层面的共情力、交往力和引领力。通过对这九种优势的解析，我更加明确了自己的优势是学习力和共情力。因此，对于别人来说读书学习可能是一件痛苦的事情，而对我来说，它是一种快乐，一种精神充养，我乐在其中。

接下来，问题就是如何更好地发挥自己的优势，做自己喜欢且擅长的事情，发挥自己的价值，活出自己的人生。这又让我想起了那三个哲学问题：我是谁？我从哪里来？我要去哪里？

如果你对自己还不够了解，不知道自己的优势是什么，不妨看看这本书。它会让你少走一些弯路。愿你能找到自己的优势，成为真正的自己，不是成为更好的自己，而是更好地成为自己。