麦吉尔大学的卡尔教授,在荐书处写下了一段非常引人深思的话。他说,《远见》这本书是一部杰作,它对于当今与5年前相比已经完全不同的职业世界提出了许多精彩的建议。尽管这本书是在5年前出版的,但它在如今这个快速发展的世界中仍然有着特殊的价值。这本书之所以被称为《远见》,绝非夸大其词。
读完这本书后,我不禁感叹起作者具备的前瞻思维和深厚的职业规划功底。它可以大大节省我们在职场攀爬的时间,加速提高我们的职场收入,并解决我们在职场中常遇到的问题。这真是一本难得的好书!无论我们去哪家公司,转职到什么岗位,这本职场必备手册都是值得收藏和反复研读的。
书中分享了一些精华内容,比如职场的三大燃料:第一,可迁移的能力,包括独立解决问题、高效高质量完成任务、吸引人才或推荐自己、具备说服力的沟通技巧以及高情商来处理人际关系等能力。第二,有意义的经验,如参与公司活动、进行公开演讲和表演、从事教学、咨询或指导等经验,以及拓宽人生体验的旅行等。第三,持续的关系,包括上司、客户、商业伙伴、关键同事、支持者以及通过社区活动结识的同行朋友和专家。
书中还详细介绍了职业生涯的三个阶段:初期,我们需要不断增添职场燃料,发现自己的长处并激发热情;中期,我们要聚焦自身的优势,突破自我;后期,我们需要优化自己的长尾,发挥持续的影响力。
为了评估自己的职场价值,书中提供了四个重要问题:一是我们是否在学习和成长;二是我们是否对他人、公司和社会有影响力;三是我们是否在工作中找到了乐趣;四是我们是否得到适当的奖励并创造了经济价值。
除了以上内容,书中还提供了更多案例分析,如时间管理、职场危机、职场父母、跨国工作等具有挑战性的问题。在这个变幻莫测的世界中,职业生涯越来越不确定,人们的职业受到了威胁,职业生涯也越来越长久。在这种情况下,与其坐以待毙,不如主动出击。这本《远见》将引导你走得更远,攀得更高!
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