现在,很多人自称自己“社恐”,其实,在这些人里面,大部分不是社恐,而是不会聊天。有的是一张口,就能把天聊死;有的是不知道说什么,找不到话题;有的是不知道怎样跟上司、同事或者客户沟通,甚至严重影响了自己的事业发展。
今天,我就推荐一个口才套餐专治各种不会聊天。
1、《跟任何人都聊得来:写给内向者的沟通心理学》 作者是美国金牌培训师迈克·贝克特尔,从事多年沟通力培训工作。贝克特尔能把复杂的事情用简短易懂话说明白。
在本书中,贝克特尔将有效人际沟通的精髓概括为5句话: (1)要有自信,保持积极态度:保持轻松愉快的态度,传递出积极的能量。 (2)事先做好准备,平时多留意收集信息; (3)适当使用幽默:适当的幽默可以缓解紧张气氛。 (4)学会倾听:积极倾听对方的观点和意见,并表现出你对其话题的兴趣。 (5)关注对方言行:真正把对方放在你心上,注意观察对方的言行举止,以更好地了解他们的兴趣和情感状态。
2、《高难度对话:如何与挑剔的人愉快相处》 这本书的副标题是《跟任何人都聊得来》精进版,也就是说这本书是迈克·贝克特尔继《跟任何人都聊得来》之后又推出的一本关于聊天的畅销书。
书中给出了与一个重要又挑剔的人进行有效沟的步骤: (1)做好准备:了解对方兴趣、需求、目标和观点等,以便更好地理解他们的立场和期望。 (2)明确目标:明确你想要达到的目标。 (3)倾听和表达:认真倾听的同时,适时地表达自己的观点和感受,但要注意措辞,避免引起冲突或争吵。 (4)提出解决方案:当遇到问题或分歧时,以积极的态度提出建设性的解决方案,以满足双方的需求和目标。 (5)保持冷静:避免情绪化的回应。 (6)适当妥协:在某些情况下,妥协可能是必要的。
3、《清晰表达的艺术:打造高效的职场沟通》 在书中,作者多米尼克•穆特勒根据自己多年营销经验,针对职场中常见的各种沟通问题,用大量的实例,指导你如何将清晰表达,来减少彼此的消耗。
作者给出了清晰表达的5项原则: (1)明确:经过深思熟虑,有话直说,直接表达自己的观点。 (2)诚实:诚实是良好人际关系的基础,只有诚实才能做到清晰表达。 (3)勇气:克服了内心恐惧和不确定性,更好地应对问题。 (4)责任:责任感能让人做到有话直说。 (5)同理心:了解对方,知道对方的底线,做到直言不讳,又不伤害对方。
总之,在人际交往中,要了解对方的情况,尊重对方的感受和观点,保持开放的心态和耐心,并且采用适当的方法来进行有效的沟通。这样才能够让交流更加自然、流畅、愉快。
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