《稻盛和夫经营哲学在中国》稻盛和夫经营哲学90分钟速成经商秘籍

经营哲学，不只是经营公司，还经营人生。稻盛和夫被称为商界传奇，他在27岁创立了京都陶瓷株式会社，并在52岁创办了第二电电通信公司。这两家公司均进入了世界500强。尽管他在65岁时患上了胃癌，但在78岁高龄时却被任命为日航会长，并在短短的14个月内实现了日航的盈利。然而，仅凭这些成绩还不足够。

20世纪以来，日本经历了许多次经济危机，包括70年代的石油危机、80年代的日元升值危机、90年代的日本经济泡沫破裂危机、2000年的IT泡沫危机以及2008年的全球金融危机。然而，在稻盛和夫的领导下，京瓷从未出现过一次年度亏损，相反，它扩大了规模，实现了逆境中的增长。这正是《稻盛和夫经营哲学在中国》所展现的神奇力量。

稻盛和夫的经营哲学包括人生哲学、经营哲学和经营实学三个部分。人生哲学指的是个人必须拥有正确的思维方式。在他看来，正确的思维方式是根据善恶来判断，而不是根据得失来判断。他提出了人生哲学的方程式：人生·工作的结果 = 思维方式 × 热情 × 能力。热情是最重要的一点。这种热情并不是普通人一时兴起后又消失的欲望心理，而是一种“誓愿”，一种不达到目标就决不放弃的渴望。要实现这种“誓愿”，最有效的方法就是描述成功的过程和情景。这与古人“望梅止渴”的心态有异曲同工之妙。这种激发热情的方法不仅适用于工作，对于追求人生目标和学生的学习也有巨大帮助。当遇到困难、阻碍甚至力所不及之时，想象成功的画面，心中瞬间充满力量。

经营哲学是指经营的道德准则和理念，其中“敬天爱人”、“利他”是其核心准则。经营实学是指经营中的实际操作方法。其中最被推崇的是“阿米巴经营”。具体做法是让公司的每一个部门成为一个小集体，自负盈亏，让每个员工都成为主角。从“要我做”变成“我要做”，从被动变为主动。这种经营方法巧妙地利用了人性。从“为他而工作”变成“为我而工作”。这种经营法值得深入学习，它不仅适用于公司经营，还适用于家庭管理，甚至学生的学习。简单来说，它教人如何激发主动性。

这本《稻盛和夫经营哲学在中国》与某些宣扬经营技巧的书籍不同，它着重于从做人的角度，努力培养自身的经营实力。无论是经营公司、店铺还是家庭，无论是经营学习还是经营人生，这本书都值得反复阅读。