虽然本书获得了山本周五郎奖,但剧情似乎并不是那么吸引人。不过,整体文字流畅,阅读体验还不错。
全书讲述的是一个帮助大公司解聘员工的人事咨询公司的职员的故事。可以看做职场小说,里面穿插了一点爱情故事。
本书的获奖可能也体现了日本社会对于终身雇佣制度体系瓦解的社会现实的关注。书中提到了三井住友银行合并后的裁员,丰田汽车子公司的裁员,这些原来被认为是不可能裁员的公司不断刺激了日本社会的每个人。每一个被裁员的员工背后,都有着一群人,所以裁员不仅仅是公司问题,也是社会问题。
本书也提出了作者的观点:一流大学毕业的优秀学生,进入一流公司的社会精英,并不能保证自己一辈子安全无忧!相反,高中时不好好学习,但是有特殊性格的人却有可能突破传统而有所成就。这是因为,传统精英路线已经不再是安全生活的保证,社会不确定性的不断上升,让不服从传统精英路线的人也有可能成功(当然,大部分也是失败的,只不过成功可能性比以前社会要高一些)。
相关推荐
© 2023-2025 百科书库. All Rights Reserved.
发表评价