《终身成长》:从固定型思维到成长型思维
✍作者:卡罗尔·德韦克
阅读指数:⭐️⭐️⭐️
写诗农妇韩仕梅、女校长张桂梅、华为千金孟晚舟,都在诠释“梦想”与“信念”对于女性的影响。为什么他们能登上历史舞台而大多数人只是个“996”的普通人?
利用2天的下班后和碎片时间读过《终身成长》,这本书给35+的地产营销人打了一剂强心针。相比起爱因斯坦强大的“头盖骨”、摒弃掉基因与智商等先天因素,还是审视与改变我们的思维模式比较简单。
这本书正告诉了我们这样的思维模式:
/书中关键点/
①固定型思维模式&成长型思维模式
✅固定性思维模式: - 遇到挑战时,会避免挑战; - 遇到阻碍时,会启动自我保护模式而轻易放弃; - 认为努力是不会有结果的或者会带来更坏的结果; - 会忽视有用的负面反馈信息; - 看到他人成功时会感到他人的成功会对自己产生威胁。
✅成长型思维模式: - 在遇到挑战时,会迎接挑战; - 遇到阻碍时会坚持不懈; - 认为熟能生巧; - 会从批评中学习; - 从他人的成功中学到新知,获得灵感。
如何培养成长型思维模式:
✅学会接受:接受我们都是有一部分的固定式思维模式; ✅观察:观察自己什么时候会出现固定思维模式,是面对巨大挑战的时候还是感到焦虑和伤心的时候,亦或是面临一项工作的Deadline; ✅命名:用一本书、一部电影、或者是自己姓名中的一部分去命名他; ✅制定成长型目标。
感悟:
作为35+的地产营销人,面临着行业的价值重构,现在需要开拓新媒体、尝试直播、走出去,而这些努力不一定会立即见到成果。但只有保持成长型思维模式,不断学习、适应和突破,我们才能在行业中脱颖而出。我也希望通过读书来丰富自己的思维,以更积极的心态抓住机遇,实现个人和职业的成长。共勉~~
---我是埃缇娅,85后央企地产人,白天加油内卷,晚上安静读书,偶尔emo,常常正能量~
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