修炼软技能，成就不一样的自己

在这个多元化的时代，人们总是想把自己全副武装起来，让自己看起来更加优秀和完美。然而，很多时候事与愿违，不是你想怎样就怎样的。明明拥有过硬的学历和专业技能，却在面试中失败了。明明比自己看起来更强的人却被公司录用。明明条件看起来应该很好的一单生意，却谈不成。明明看起来各方面条件都不如自己的对手却轻松地拿下了订单。于是人们会有很多疑问，究竟是为什么呢？为什么会出现这样的结果呢？别急，一本由罗振宇、花不脱策划的《软技能》一书为我们解答了这些问题。这本书收录了30封书信，每封信都以同一个主题向我们展开，以不同的角度和纬度，向我们讲述了软技能的必要性。

这些文章中，作者们带有各自的学科差异、视角差异、思维差异、能力差异，乃至人生阅历的差异，从而为我们指出了通往成功的道路。正如俗话所说，一千个人眼里有一千个哈姆雷特。亲爱的读者朋友，看书就像面对面交流一样......先暂且不说内容如何，这几个字就让人倍感亲切。每个人的软技能都各不相同，因为生活和工作领域不同，所以需要的硬技能各式各样，但软技能归根结底却是万变不离其宗。

软技能即与人沟通打交道的能力，也被称为情商（EQ）。开篇第一章中前物理学家、科学作家万维钢在他的信中写道：“小人物适应世界，大人物改变世界。”这句话深得人心。

想成为大人物就要有想赢的野心，不甘平庸，平庸只会让你走下坡路。还要具备入圈的能力，一个人可以完成的事情与所处的圈子有很大关系。俗话说得好，“龙找龙、虾找虾”，和对的人一起做对的事情，将让你少走弯路，并获得事半功倍的效果。而要想进入对的圈子、做对的事情，眼光就显得十分重要。正如万维钢所说，选择比努力更重要，眼光能看出一个人的格局。现今的社会要么出彩，要么出局，所以努力接近比自己出色的人，自然会受益匪浅。

著名金融学者香帅在他的信中写道：“未来的职场生态，会逐渐向硬知识决定下限，软技能决定上限的生态演变。”随着数字化和人工智能的发展，许多工作的大脑和双手已被人工智能代替。以前很吃香的财会岗位现在可以通过简单的会计软件和少数员工完成。因此，专业技能再好也没有用，要学会提高沟通能力、表达能力、目标和时间管理能力以及社交能力和学习能力等软技能。

全书共有30篇文章，大致分为四个方向，向读者讲解软技能的概念，如何提高软技能能力，如何运用软技能改善自己的生活。阅读30封信，收获30种心情，带着感悟走向自我提升和改变人生的道路。希望《软技能》能对所有读者有启发和帮助。