《攀登者2：经营者的用人哲学》攀登者2：用人哲学的智慧

有没有读者和我一样被书名吸引的《攀登者2:经营者的用人哲学》？

无论是经营企业、经营自己的团队还是经营自己的人生，都需要有攀登者的智慧和能量。我们需要坚定的信念、美好的梦想、永不熄灭的热情和坚持不懈的精神。

所以，这本书适合所有为梦想努力的攀登者！我很庆幸，相信正在津津有味阅读的你也能体会我此时此刻的心情和美好感受，因为我们都是一样的攀登者。

我们知道，“选育用留”是战略人力资源管理的核心。而这本书通过松下幸之助先生的实践经验成果，生动、深刻、深情地展现了其中的智慧和魅力。

书中有个小细节很触动我，就是P229-230处的“领导力修炼的十五条原则”之原则十一：年轻原则。松下先生在70岁时还每日认真朗读塞缪尔·厄尔曼的《青春》。读到这一页时，我激动得跳了起来，这不是我经常朗读的散文诗吗，我也管不了淑女形象了。

所以，赶紧阅读《攀登者2:经营者的用人哲学》，总有让你豁然开朗、让你激动不已、让你爱不释手的时候～