《后汉书》记载有这么一个故事:魏照是陈国的一个童子,请求拜郭泰为师,他说:“经师易遇,人师难遭。”意思是,找个教书本上知识的老师很容易,找个教你怎么做人且以自己的行为教导你的老师很难。为了接受郭泰的教诲,魏照愿意在郭泰身旁服务,替郭泰打扫庭院。
可见,人生得遇一位名师指导,是多么不易。那如果能得到30位名师的指导,何其幸哉
有了,罗振宇和脱不花两位老师,花费了上天入地,收山捡海的功夫,倾力打造的、由得到图书出版的《软技能》,邀请了30位名家大咖,进行了一次集体创作。
这是30位师长特地写给读者的30封书信,讲述了他们在各个领域、各种情境下的软技能的行动模型。
可谓是,群星闪耀,熠熠生辉,让人大开眼界、终身收益!诚如网友所说,得到出品,必属精品!
那么什么是软技能
书中多次提到,软技能是相对于硬技能而言的。
不过,硬技能一般有明确的标准,边界清晰。比如上得了考场、分得出高下、定得了输赢的本领,无论是拳脚弓马,还是数理生化,都算硬技能。
而软技能的世界就显得一片混沌。
罗振宇老师说,软技能是我们人生中必将迎来的一次能力升级,时间大概发生在35岁左右。
35岁之前,我们可以是一个点。社会用硬技能的标准来衡量我们:牢不牢靠粗不粗壮
35岁之后,我们必须从一个点扩展城一张网。社会用软技能的标准来衡量我们:有多少正向影响力能组织多少人共赴协作
自此以后,我和我的网,将被一起衡量。
脱不花老师说,无论你的硬技能是什么,软技能本质上是硬技能的杠杆,帮你把有限的硬技能放大若干倍,从而起到撬动目标的作用。
手握前沿数据分析和一线田野调查的金融学者香帅认为,软技能不是仅仅具备一项专业技能,而是要能够有处理一些复杂问题的能力。比如沟通能力、表达能力、目标和时间、管理能力、社交能力、学习能力等等。
用句简单的话来说,软技能是一种和人打交道的能力。
如果说,硬技能是一种操控世界的能力,它的处理对象是“物”;软技能就是一种影响他人的能力,他处理的对象是“人”。
只要是跟人打交道的能力,都算软技能。比如沟通、写作、争端解决、目标管理,他们都能帮你提升跟其他人打交道的水平。
入门靠硬技能,跃升看软技能。
你可能想不到,就是日常吃吃喝喝的饭局都藏着软技能。
把点菜吃饭变成一门艺术的创业者傅骏就说,“良好社交根本,是让朋友觉得你有价值、对他有帮助。你懂吃懂喝,能够安排一桌完美的宴席,这无疑是一项非常重要的软技能。”
把当世英雄豪杰的新思想介绍给中国读者的专栏作家万维钢、能在写作中调用历史、地理、哲学、政治等各学科知识的施展,在协作、投资、算法等多个领域做到顶尖水平的高效能人士吴军等等,这些来自不同领域的顶尖高手,从不同的学科、不同的视角、运用不同的思维,通过不同的人生阅历,交叉验证软技能的修炼指南。
读来如沐春风,又醍醐灌顶!
那么怎样修炼软技能呢
修炼软技能需要具备三个要素:多样且高明的师傅、情境化且具体的范例、长期且大量的积累。
修炼软技能,本质上就是,从不变的人性和万变的人情中把握这个世界的规律。
本书已经为我们准备好了前两样,那还等什么呢
趁现在,翻阅《软技能》,修炼软技能,成为那个不过时、不贬值的自己。
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