大和族有吉卜力和宫崎骏,他们创作了《天空之城》、《龙猫》、《风之谷》、《幽灵公主》等经典动画。米国有迪斯尼,他们先是有米老鼠、唐老鸭、白雪公主、美人鱼、睡美人,之后又推出了《狮子王》、《海底总动员》、《飞屋环游记》、《冰雪奇缘》、《疯狂动物城》等。
看到罗伯特·艾格的自传,虽然它描写的是职业历程和管理经验,但整本书的流畅叙述和生动描绘吸引了我,让我感受很多。
1.人终究要靠自己,只有自己能够改变自己。近年来,国内有很多关于原生家庭的讨论,认为幸福的童年可以治愈一生,而不幸的童年需要一生来治愈。我们最终会变得像自己的父母,这些观点已被大众所接受。但是,艾格似乎并非如此。他的父亲是一个躁狂症患者,充满挫败感,致使脾气暴躁、喜怒无常,因此艾格在小时候经常小心翼翼观察着父亲的情绪。此外,他的父母也很容易感到焦虑。然而,他最终选择走向反面。在书中,艾格展现出真诚、乐观和心态稳定的一面。他的职业道路成功而光彩,这或许与他在小时候养成的读书习惯以及时间自律性相关。
2.追求卓越是一种目标,而人本身也同样重要。书中,艾格的上司鲁尼·阿利奇给人留下了深刻的印象。他不断地创新,追求卓越和完美。他的这些工作状态激励了整个团队。但是,只对自己高要求的艾格也面临着巨大的压力。如果不能很好地处理这个压力,控制不了自己的情绪,书中所述的阴晴不定和喜怒无常就会出现。此外,在团队中,并非每个人都以追求卓越为目标,也不是每个人都有足够的能力。当无法达到预期目标时,领导人需要表达情感,沟通是至关重要的,否则团队的士气将受到极大影响。
3.坚持自己认为是对的,审时度势也很重要。书中,迪斯尼的前CEO迈克尔·艾斯纳的离职给人留下了深刻印象。尽管他的行为都是为了维护迪斯尼的利益,但最终他还是提前卸任了。这是因为他与重要合作伙伴皮克斯的乔布斯之间闹得很不愉快。对内,与董事会两个成员明争暗斗,最终导致腥风血雨。
4.过去已经过去,我们需要向前看。艾格接任迪斯尼CEO的路不易,他必须面对15次面试,外部和董事会的持续质疑,有些甚至是恶意的。他必须整理迈克尔担任CEO期间自己的责任,避免陷入对迈克尔的指责中,同时又要看到未来,着眼公司目标,并坚持三大核心原则。过去的事情已经发生,现在的情况已经如此,我们唯一需要做的就是改变未来。艾格与乔布斯的友谊令人感动。尤其是艾格对乔布斯的遗孀说的那句“我敬爱这个人”的话,这样美好的友情是多么难得。另外,艾格得知乔布斯癌症复发的消息,他心理压力和痛苦是难以想象的。此外,书中还讲述了艾格收购皮克斯、漫威和卢卡斯的精彩过程,令人激动,这些名字都是令人熟知和仰慕的。值得一读!
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