打算采用新品类战略的企业,我们的团队为其找到具有品类价值的市场,这家企业成立之初,有六个核心成员,有一个人在此之前就应用过品类理论为所在企业提供项目服务,并帮助这家企业成功获得了一笔6000万元的融资。该企业经过一年时间的发展,有四个品牌已经成功实现了800万元营业额的突破,而净利润高达8%~12%。该项目团队主营的是方便面这一品类,该团队开创了拉面这一具有高溢价空间的新品类,分别占据着爽滑(儿童)、Q弹(年轻人)以及嚼头(中年人)等市场。
由我们的团队牵头,为该企业提供了制定品牌名、品类名以及品类差异化等项目服务。而这些品牌不是凭借资源而出现在市场上,而是凭借品类价值赋予其的生命力逐步获得优势。从而规避了许多同质化产品加入可能带来的伤害。
我们的团队成员曾私下去找代表“爽滑”品类价值品牌的销售人员,询问其产品是否也适合中年消费者,销售人员明确表示,中年消费者并不适合,因为他们的品牌是“爽滑”拉面的专家型品牌,是针对儿童的生理特点进行研发的,如果想要购买适合中年消费者的产品,这个领域中有对应的专业品牌,其产品更有嚼头,是更好的选择。
这一回应获得了团队成员的充分认可。或许有许多人会想,这样服务顾客,客服有可能会下岗。但其实,很早之前我就已经向这些品牌做了充分的解释——有舍才有得!如果一个品牌什么都代表,那就什么都不代表了。舍弃自身所不擅长的领域,而专注于自己擅长的领域,无形中可以避免许多“增长带来的烦恼”,同时也避免了恶性竞争可能带来的彼此伤害。
这也是我们的团队为企业寻找的一种长线发展、持续盈利的有效方法,这需要企业管理者耐得住寂寞,忍受住类似“产品很多就是盈利高”的错误认知的干扰。只有这样,品类价值才能充分发挥出来,并让建立品牌成为一种有效的发展路径,让新品类战略带动中小企业有序发展。
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