技术人才如何才能走向管理(技术人才转型管理，成就职业高峰)?

在职业生涯中，很多人面临从技术岗位转到管理岗位的机会。有些人毫不犹豫，有些人则犹豫不决。但不管我们继续从事技术还是从事管理，都需要了解一些管理知识，因为无论你从事哪一行，你都是自己职业生涯的员工。

推荐一本经典图书《高效能人士的七个习惯》，它可以对整个自我管理体系进行认知，帮助我们更好地面对职业变化。同时，从技术走向管理需要转换思维方式，如从考虑自己专业范围到考虑整体目标，从解决技术难题到激励下属解决难题，从畏缩情绪到主动沟通，以及从二元论到存在中间地带。

不管是做技术还是做管理，我们都有自己的工作范围。在这个前提下，如何进行工作汇报和分配工作？分享几句话建议：请示工作讲方案，汇报工作说结果，布置工作说标准，交接工作讲道德，回忆工作说感受。这些方法可以帮助我们更好地管理自己的工作，提高工作效率和成果。