管理人员必看十本书(管理必读：十部好书)?

01. 《团队管理必读12篇》：一本集合了12篇团队管理必读的书籍，在快节奏的团队管理中，提供了理论知识和实际案例，帮助读者建立高效的团队管理能力。

02. 《赋能：打造应对不确定性的敏捷团队》：这本书介绍了敏捷团队的方法和技巧。作者以实际案例和调研数据为基础，提供了打造敏捷团队的最佳实践和方法，帮助读者应对不确定性的挑战。

03. 华为公司管理纲要系列（套装共3册）：这是一本关于华为公司管理理念的系列书籍，涵盖了战略管理、商业模式、人力资源等多个方面的知识。通过华为公司的实践案例，为读者提供了有关管理的丰富知识。

04. 《哈佛商学院最受欢迎的领导课》：这是哈佛商学院一门领导课的教材，通过介绍领导力的理论知识和实际案例，帮助读者掌握领导技巧和技能。

05. 《决策那点事儿练就鹰眼 洞见未来》：这是一本关于决策和预测的书籍，帮助读者通过系统性的方法来预测未来。通过丰富的案例和实际演练，帮助读者提高决策能力。

06. 《带团队，就是用好你身边的人》：这是一本介绍团队管理的书籍，通过介绍如何用好身边的人来提高团队效率，提供了实用的技巧和经验。

07. 《包容性人才管理：面对多样性企业如何顺势而为管好人才》：这是一本关于人才管理的书籍，通过介绍如何以包容性的方式来管理多样性的人才，帮助读者建立高效的人才管理能力。

08. 《管理就是带团队1+2+3（管理套装3册）》：这是一套由3本书组成的套装，涵盖了团队管理的多个方面，包括领导力、沟通技巧、人才管理等，提供了丰富的实用知识。

09. 《如何管员工才会听，怎么带员工才愿干》：这是一本关于员工管理的书籍，通过提供实用的技巧和方法，帮助读者培养优秀的员工管理能力。

10. 《影响力（经典版）+先发影响力（套装共2册）》：这是一套由2本书组成的套装，涵盖了影响力的多个方面，包括说服技巧、沟通技巧等，为读者提供了实用的影响力提升方法。