1. 管理者必读的书:《卓有成效的管理者》 这本书主题是自我管理,适合每一个管理者。推荐从这本书开始阅读,而不是直接读管理大师德鲁克的其他著作。德鲁克的其他著作推荐《创新与企业家精神》、《管理的实践》、《管理前沿》和《旁观者》。
2. 管理者必读的书:《只有偏执狂才能生存》 这本书关于战略的最精彩的商业案例,可以替代“战略第一人”迈克尔·波特的著作。推荐阅读安迪·格鲁夫的这本书或者被翻译成《格鲁夫给经理人的第一课》的《高产出管理》(初中级经理人)。
3. 管理者必读的书:《二十二条商规》 这本书简明扼要地讲清了营销和定位的基本道理,实战性强。要更全面地了解营销,可以去读菲利普·科特勒编写的营销学课本。推荐读特劳特的《什么是战略》。
4. 管理者必读的书:《惠普方略》 这本书介绍了惠普公司的“基业长青”的基因,可以说是写得最好的商业案例之一,值得一读。
5. 管理者必读的书:《韦尔奇自传》 这本书不仅名气大,而且有很多真材实料,非常适合CEO阅读。如果你是肩负变革重任的“空降兵”,应该读IBM前CEO郭士纳的《谁说大象不能跳舞》。如果你是家族企业掌门人,那推荐读IBM的创始人老沃森之子的《小沃森自传》。
6. 管理者必读的书:《从优秀到卓越》 这本书是管理畅销书的经典,通过一些“成功案例”,概括一些“普遍真理”。
7. 管理者必读的书:《活法》 稻盛和夫在书中体现了一种跟绝大多数财富500强公司不同的企业家气质,非常值得阅读。
8. 管理者必读的书:《跨越文化浪潮》 不能不读这本跨文化管理的代表作。如果对跨文化管理还有进一步兴趣,可以进一步读《文化与组织》。
9. 管理者必读的书:《管理行为》 作者是唯一获得诺贝尔经济学奖的管理学者赫伯特·西蒙,书中阐述了管理的思想和原则。
10. 管理者必读的书:《马奇论管理》 这本是马奇的部分不那么学术的文章和访谈录的合集。马奇和西蒙合著的《组织》是这个领域的经典,但过于学术。推荐阅读这本管理畅销书。
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