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健康经济学(斯坦福卫生经济学教材)
这是一本广受全球200多所大学和机构欢迎的畅销教材。它被包括哈佛、普林斯顿、北京大学等顶尖学府教授在内的诺奖得主肯尼斯•阿罗等多位知名人士推荐。这本书由斯坦福大学教授与哈佛、耶鲁学生合写,以学生友好型的方式呈现内容。书中涵盖了当下热点话题,
[美]JayBhattacharya/[美]TimothyHyde/[美]PeterTu 2023-03-24 08:07:53
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写给管理者的睡前故事
陈春花、樊登、肖知兴、刘润、姬十三等专家一致推荐这本书!该书概述了明茨伯格的管理理念,他是享誉全球的管理思想家、Thinkers50终身成就奖获得者。明茨伯格在管理领域被誉为离经叛道的大师,他借助犀利讽刺的小故事、有意境的配图和简短的观点,
[加]亨利•明茨伯格(HenryMintzberg) 2023-03-24 06:47:20
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NoFilter
作者SarahFrier在她的获奖报道中,揭示了Instagram如何成为这个十年文化定义最明显的应用程序的前所未有的故事。创始人KevinSystrom和MikeKrieger在2010年推出了Instagram这款分享照片的应用程序,它
SarahFrier 2023-03-24 06:40:20
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跨能致勝
界最新的研究表明,仅仅依靠“起跑点赢在前面”和“刻意练习一万小时”这些成功的传统方法可能成为你迈向人生巅峰的绊脚石。相反,那些愿意尝试多种不同的领域、积累多种专业知识、具备策略性思维的人才才是未来所需要的。大卫·艾波斯坦是一位《纽约时报》的
DavidEpstein 2023-03-24 06:23:30
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TheAlmanackofNavalRavikant
不仅仅是靠运气就能变得富有,快乐也不是我们天生就拥有的品质。这些愿望可能看起来不太实现,但是积累财富和获得快乐是我们可以学习的技能。那么这些技能是什么,我们怎么才能学到它们?我们应该遵循哪些原则来指导我们的努力?进步真的意味着什么?纳瓦尔·
NavalRavikant/EricJorgenson 2023-03-24 06:08:25
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麦肯锡晋升法则:47个小原则创造大改变
作者用自己创纪录的晋升经历,分享了他的工作原则。他以详尽的笔记记录每一个细节,成功地成为了项目经理。这四十七个小原则包括四个方面:1.造就自我,学习有效的成长方法。2.与他人一同成长,增强交流、社交和理解能力,从而影响你的团队和其他利益相关
[英]服部周作(ShuHattori) 2023-03-24 06:02:27
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解密Instagram
在2010年,凯文·斯特罗姆和迈克·克里格开发了一款叫做Instagram的照片分享应用。这款应用让用户拍下的照片看起来更美丽,使用方便,因此很快引起了Facebook的关注。Facebook花费了10亿美元收购了这家公司,使公司一夜成名。
[美]莎拉·弗莱尔 2023-03-24 05:48:31
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Invent
JeffBezossharestheprinciplesandphilosophythathaveledtohissuccessincreatingandleadingAmazonandBlueOrigin.Thisbookincludes
JeffBezos/WalterIsaacson 2023-03-24 05:41:32
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未来呼啸而来
本书探索了商业创业领域的九项指数型技术,包括量子计算、人工智能、网络、机器人、虚拟现实与增强现实、3D打印、区块链、材料科学与纳米技术、生物技术,并阐述了这些技术互相融合的巨大变革力量,可以彻底重塑我们的生活方式和商业模式。在此基础上,作者
彼得·戴曼迪斯(PeterH.Diamandis)、史蒂芬·科特勒(StevenKotler) 2023-03-24 04:57:39
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字节跳动
《字节跳动:从0到1的秘密》是一本讲述独角兽企业字节跳动的创业故事和经验教训的经管图书,读者能够轻松理解其中内容。在2012年,字节跳动还只是位于北京公寓里的一群有才华的技术人员。然而,在接下来的七年里,他们逐渐成为中国互联网企业100强之
【英】马修·布伦南(MATTHEWBRENNAN) 2023-03-24 04:22:11
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长期主义
在这个充满挑战的时代,真正的长远计划支持者会在关注短期业绩的同时,努力投资于长期发展,以实现个人和公司的可持续发展。前霍尼韦尔CEO高德威深刻理解这一点。在2002年接手霍尼韦尔时,该公司处于破产边缘,所有股东都只关注眼前的业绩,甚至不惜通
高德威(DavidCote) 2023-03-24 04:07:56
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双重转型
本书提供了清晰的指导,帮助企业迎接充满挑战的转型时代。就像奈飞和亚马逊一样,企业也可以经历转型,并成为全球知名企业。本书为企业经理人提供明确的方向,以应对时代带来的颠覆性挑战。颠覆性创新并不仅仅为企业发展提供机会,它同样也对个人转型有很大的
[美]斯科特·D.安东尼(ScottD.Anthony)/[美]克拉克·G.吉尔伯特(ClarkG. 2023-03-24 03:56:11