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萨缪尔森传

很多经济学家认为，写一本关于保罗·萨缪尔森的传记是理所当然的。他是美国历史上第一个获得诺贝尔经济学奖的人，也是当代凯恩斯主义的代表人物，他创建了新古典综合学派，引入了数学分析方法，并为几代学者提供了理论依据，从国际贸易到金融、从增长理论到投罗杰·巴克豪斯（RogerE.Backhouse） 2023-03-24 07:50:22

销声匿迹

好消息是，人工智能无法完全替代人类，因为自动化存在“最后一英里悖论”。但坏消息是，很多人都成为了信息机器上默默运转的齿轮，高度警觉被称为“灵活”，孤立无援被称为“自主”，工资克扣却被称为“技术错误”等。全职就业已经逐步瓦解，家庭劳动却不能带 (美)玛丽·L.格雷(MaryL.Gray)/(美)西达尔特·苏里(SiddharthSuri) 2023-03-24 07:43:41

独立以来的拉丁美洲经济史

维克托•布尔默-托马斯的《独立以来的拉丁美洲经济史》是一本跨学科的著作，运用经济学和历史学的范畴，全面总结了近200年来拉丁美洲经济发展的得与失。在讨论增长模式、经济结构、殖民地遗产、外部冲击、制度变迁、公共政策和经济史分期等问题时，布尔默［英］维克托•布尔默-托马斯（VictorBulmer-Thomas） 2023-03-24 07:34:20

全民基本收入

书是一本适合大众阅读的经济学著作，提出了一个看似乌托邦的构想：每个人都可以获得一笔无差别发放的、覆盖终身的钱，帮助实现更广泛和真实的平等。这就是全民基本收入，一项当今世界争议最多的社会政策提议。《全民基本收入》不仅讲明了“基本收入”是什么， [比利时]菲利普·范·帕里斯（VanParijs）/[比利时]雅尼克·范德波特（Vanderborg 2023-03-24 07:12:49

写给管理者的睡前故事

陈春花、樊登、肖知兴、刘润、姬十三等专家一致推荐这本书！该书概述了明茨伯格的管理理念，他是享誉全球的管理思想家、Thinkers50终身成就奖获得者。明茨伯格在管理领域被誉为离经叛道的大师，他借助犀利讽刺的小故事、有意境的配图和简短的观点， [加]亨利•明茨伯格（HenryMintzberg） 2023-03-24 06:47:20

成就:优秀管理者成就自己，卓越管理者成就他人

容易理解的管理指南。作者埃里克·施密特是谷歌前CEO，他向我们揭示了硅谷最成功的公司所共有的32条卓越原则。这些原则是从比尔·坎贝尔那里学习的，他是硅谷奇迹的幕后英雄，曾为谷歌、苹果和Intuit等伟大公司提供指导，创建了超过万亿美元的市值埃里克·施密特（EricSchmidt）/乔纳森·罗森伯格（JonathanRosenberg）/艾 2023-03-24 06:43:06

人人经济学

我们生活在一个重视渠道和通路的时代，科技不断推陈出新，创作门槛越来越低，这使得每个人都有机会表达自我，个人的价值被无限提升，每个人都应该被重视，每个人都能通过短视频和直播等新颖的媒介来展现自己的价值。本书从视频媒介的历史发展开始，分析了短视李嗲Lydia/温智凡/李嗲 2023-03-24 06:21:33

认识商业（原书第12版）

商业无处不在，涉及租房、买菜、追番、网红店打卡等方方面面。但我们真的了解商业吗？当我们被博主推荐的产品吸引时，如何抵御营销套路？当我们在求职App上接收到HR消息时，企业人力资源系统究竟是如何运作的？当我们在网上自嘲“韭菜”时，金融体系的生 [美]WilliamNickels/[美]JamesMcHugh/[美]SusanMcHugh 2023-03-24 06:18:53

数字跃迁：数字化变革的战略与战术

我们三位作者早在很久以前就开始了数字星系的旅程。在不同领域的学习、工作、研究和教学中，我们分别涉足了计算机、信息技术和经济管理学等领域。拉兹海飞门曾服务于Optrotech、Bezeq、DirectInsurance以及以色列政府信息通信技 [以]拉兹·海飞门（RazHeiferman）[以]习移山（YeshaSivan）张晓泉 2023-03-24 06:14:34

区块链的真正商机

区块链将像大数据一样，对业务产生全面重塑。《区块链的真正商机》一书由全球知名研究咨询公司Gartner的两位杰出副总裁大卫·弗隆和克里斯托夫·乌聚罗强强联合撰写，为商业领袖提供了一份寻宝图，帮助他们驾驭区块链时代。这本书通过具体的区块链创新 [加]大卫·弗隆（DavidFurlonger）/[法]克里斯托夫·乌聚罗（ChristopheUz 2023-03-24 06:11:56

TheAlmanackofNavalRavikant

不仅仅是靠运气就能变得富有，快乐也不是我们天生就拥有的品质。这些愿望可能看起来不太实现，但是积累财富和获得快乐是我们可以学习的技能。那么这些技能是什么，我们怎么才能学到它们？我们应该遵循哪些原则来指导我们的努力？进步真的意味着什么？纳瓦尔· NavalRavikant/EricJorgenson 2023-03-24 06:08:25

麦肯锡晋升法则：47个小原则创造大改变

作者用自己创纪录的晋升经历，分享了他的工作原则。他以详尽的笔记记录每一个细节，成功地成为了项目经理。这四十七个小原则包括四个方面：1.造就自我，学习有效的成长方法。2.与他人一同成长，增强交流、社交和理解能力，从而影响你的团队和其他利益相关 [英]服部周作（ShuHattori） 2023-03-24 06:02:27

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