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西贝的服务员为什么总爱笑
《西贝的服务员为什么总爱笑：贾国龙激励3万员工的管理哲学》介绍了如何激励员工个体，如何驱动组织，以及如何激励企业家自我成长。在西贝餐饮集团创始人贾国龙的管理哲学中，他善于用人，能够使不同类型的员工充分发展自己的潜力，实现个人价值的最大化。此
贾林男 2023-04-02 01:56:50
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股市为什么会崩盘
股市让人心醉神迷。市场有着丰厚回报的潜力和多彩有趣的个性。近年来，随着互联网的诞生，股市更加引人入胜。这些都与人类内心的赌徒天性相共鸣。股市惩罚力和喜怒无常的脾气使得平庸的投资者有时会以敬畏之心看待股市，尤其是在股市崩盘的时候。股市崩盘之后
迪迪埃•索尔内特（DidierSornette） 2023-04-02 00:32:28
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无论你在想什么，反过来想想
无论你在想什么，现在，立刻，马上，反过来想想！英国创意鬼才保罗·亚顿总结了30年创意经验，推出商业必修课《无论你在想什么，反过来想想》。这本书通过60条辛辣箴言和数十份精彩案例，彻底颠覆你的思维惯性！保罗·亚顿在为上奇广告公司效力数十年后，
[英]保罗·亚顿 2023-04-01 22:57:28
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为什么是三星
编辑推荐：全面解读全球顶级企业三星的成长史。韩国六位知名管理学家共同揭秘三星如何化危机为机遇。中国企业学习三星的最权威读本。为什么从厨房到起居室每一个角落的产品都有三星？为什么能挑战苹果、成为全球营收最高的科技公司是三星？为什么一家在199
（韩）高承禧金圣寿金新金荣来薛凤植李建憙 2023-04-01 22:27:59
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尚品宅配凭什么？
的成功秘诀并分享他们在云计算、个性化定制、免费设计等方面的先进经验，让您了解如何运用这些新兴技术和商业模式，推动企业发展，创造更好的商业价值。尚品宅配，经过多年的努力和探索，不仅成功实现了线上、线下的整合和互通，更打造了一套基于云计算和大数
段传敏/徐军 2023-04-01 22:11:06
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势在人为
《势在人为：绿地廿年进入世界五百强》详实地记录了绿地集团在过去20年中从2000万到2000亿的跨越式发展历程，从上海本土企业到成为世界级企业的崛起过程。这本书不仅全面地呈现出绿地集团的管理实践经验，还对其独特的发展方式和经营智慧进行了深入
屈波/郭建龙 2023-04-01 21:51:38
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从互联网到互联网：苏宁为什么赢
苏宁从精耕1600多家线下门店到全力转型线上平台，毅然选择了自我革命，走上了全面拥抱互联网的道路。苏宁的变革引领着中国商业格局与走向，也成为中国几百万实体企业关注的焦点。苏宁云商探索互联网020模式变革，已经成为李克强总理审视“互联网”行动
徐军/何丹 2023-04-01 21:28:41
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除了爱，我们什么都不会
队长经典语录：1.有时候我在想，我们生来都是作逼。你说爱的时候我不信，说不爱的时候我不认。如果“我爱你”是欺骗别人，那么“我不爱你”就是自欺欺人。2.活到今天，所有努力，就是为了有能力做些真正喜欢的事，远离讨厌的人，不强求他人欢心。3.若是
张晓晗 2023-04-01 21:05:32
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世上一切算什么，只要有你
朱生豪是一位一代译莎巨匠，他的情话动人至极，便是江南才子的代表。而宋清如则是一位民国时期坚守爱情数十年的才女。他们在婚前是才子佳人，在婚后则成为了柴米夫妻。尽管他们的生活清贫，然而他们的精神却无比富足。尽管他们的婚姻很短，然而他们的爱情则长
朱生豪 2023-04-01 18:50:50
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我独自穿越沙漠，领悟了安全感和自由
“我要剥除所有的社会支撑，不要被保护，学着依赖大地，学会尘土飞扬地玩耍和响亮地放屁。”——本书作者罗宾•戴维森。27岁的她独自来到澳大利亚的爱丽丝泉，学习骆驼的行为和训练技巧。两年后，罗宾接受美国《国家地理》杂志的资金支持，带着四匹骆驼和一
【澳】罗宾·戴维森 2023-04-01 10:04:35
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女儿四岁了，我们开始聊哲学：你为什么爱爸爸妈妈？
社会认知理论认为，如果儿童缺乏与他人交互的经验，将很难理解他人的想法和情感。亲子对话是获得交互经验的重要来源之一，而哲学性的亲子对话不仅可以培养孩子热爱智慧，也能增强亲子关系的质量，引导孩子成为丰富、善良和高尚的人。本次作品是哲学家周国平与
周国平/绘者贵图子 2023-04-01 09:58:02
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你为什么而工作
《你为什么而工作：价值型员工进阶指南》是一本颠覆我们认知常识的书。为什么全世界“消极怠工”员工的数量是热爱工作的“敬业”员工的两倍？为什么你身边绝大部分的人，很少体会到工作的满足感？为什么对于绝大多数人来说，工作是单调无聊、毫无意义、浪费生
[美]巴里•施瓦茨 2023-04-01 09:55:19
