职场成长类书籍中,《表现力》是一部匠心之作,内含作者多年的领导力教练经验和麻省理工学院领导力中心首席执行教练所提供的13大表现力艺术。马歇尔·戈德史密斯和马徐骏联合推荐,而哈佛大学教育学硕士及教育学博士格洛丽亚·舒克更是对此作序推荐。
本书以学徒模式为框架,借鉴舞台表演方法来帮助读者从最好的自己出发施展领导力,同时培养领导表现力,让他人对我们的感觉更好,同时过上想要的生活。
通过探索我们内在的资源和经验,本书为我们展示了如何塑造自信并掌握更具包容性的领导方式。通过独特的技术、活动和个人故事,让我们更好的发挥自我潜能,成为一个伟大的领导者和沟通者。
马歇尔·戈德史密斯,马徐骏以及乔舒亚·玛格利斯、朱莉·斯塔德迈尔等名人都对本书高度评价,认为这是一部促进个人和机构成长的实用性和操作性都很强的手册。以实践和案例为基础,全面提升读者的表现力,在职场获得更大的成功和成就。
罗布·萨拉菲亚(RobSalafia)·麻省理工学院斯隆管理学院高管教育项目讲师、麻省理工学院领导力中心首席执行教练,有20多年高级领导力教练经验。与哈佛商学院建立了持久的合作关系,将体验式课程与哈佛工商管理硕士课程及高管教育领导力课程相结合,为数千位全球领导者提供服务。·作为广受欢迎的主题演讲者,在领导力会议及公司其他活动中,罗布喜欢运用他的技能,围绕学习和商业主题来激发听众。·作为伙伴和研讨会主持人,曾与多家《财富》500强企业合作,如Digitas、帝亚吉欧、Sapient咨询公司、NNGroup、美国运通公司和麦德龙集团等。·作为表演艺术家,穿行于世界各地,表演独特的、包括各种艺术形式的单人综艺节目。这种演出的核心在于与观众建立联结,向他们投射温暖、自信和轻松的感觉,这种方法同样渗透在他当前的工作中。
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读者评价
此书中提升表现力的方式主要来自于舞台表演。所以我在阅读时的代入感蛮强的,同时觉得引入到心理课程中的可用性也很高。这与本书的观点不谋而合。至于发现自己的真实,书中主张的真实被定义为一种毋庸置疑的生活:在思想、价值观、情感丶行动上时刻保持一致,也与我在心理成长课中推行的自我觉察中的核心价值观探索相吻合。...